Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   222 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239761
 Всего ответов: 283687
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги право амнистия молодой специалист декретный отпуск отпуск долг аренда отработка налог общежитие регистрация жилье увольнение развод льготы распределение продажа сроки гражданство молодая семья пособие недвижимость приватизация раздел имущества оплата кредит оформление документов выселение работа наследство алименты ребенок лицензия строительство зарплата беременность раздел прописка армия контракт брак льготный кредит имущество договор квартира очередь суд права ип документы оформление компенсация иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 216858 Опубликовано 30.09.2014 в 11:26

Что делать когда работодатель сократил штат и до сих пор не произвел полный расчет с сотрудниками?

Доброе утро, помогите, пожалуйста, в решении моей проблемы.Я устроилась на работу 2 июня 2014 года, а 25 августа 2014 года наниматель принял решение о закрытии магазина и о сокращении штата (с выплатой 3-месячного пособия), но до сих пор он не полностью выплатил зарплату за июль 2014, и должен еще рассчитаться за август и выплатить компенсацию - наниматель кормит только обещаниями... Я конечно понимаю, что у него серьезные проблемы с налоговой и прокуратурой, но что я могла бы сделать со своей стороны для ускорения этих выплат? Какие действия я могу применить, куда обратиться (есть ли смысл обращаться в судебные органы)? и что в этом случае я могу требовать от него? Заранее спасибо за ответ.

Рубина Екатерина :: Минск


Ключевые слова: Сокращение штата, расчет, задолженность

  Ответов: 1

См. ответ на вопрос 216859. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 30.09.2014 в 12:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335538: Имеет ли право наниматель не выплатить выходное пособие при сокращении штата?

Вопрос № 264780: Есть ли нарушения со стороны нанимателя при сокращении штата?

Вопрос № 253233: Сокрашение

Вопрос № 216859: Что делать когда работодатель сократил штат и до сих пор не произвел полный расчет с сотрудниками?

Вопрос № 329855: Расчет заработной платы после увольнения

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=216858





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
34 ответов
158 благодарностей
2. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29
336163Viktor27.09.26 в 16:35
335398Юлия27.09.26 в 08:29
336167Ольга 27.09.26 в 08:26
336162Светлана 26.09.26 в 21:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы