|
|
| Вопрос № 215812 |
Опубликовано 11.09.2014 в 13:23
|
 |
| |
Как мне уводиться до окончания контракта?
Могу ли я уволиться до окончания контракта? (Окончание контракта 31 марта 2015 г.)Мой работодатель перевел меня на полставки через два месяца после подписания контракта. Причем уведомил меня о переводе за 5 дней. Конечно же я согласилась, ведь хоть какая-то работа нужна. К тому же зар.плату он в срок не выплачивает. Как я могу уволиться? Гащук Елена :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, контракт, трудовой кодекс |
| Ответов: 1 |
Вы можете уволиться по соглашению сторон (ст. 37 Трудового кодекса) или по требованию нанимателя в связи с уважительными причинами или в связи с нарушением нанимателем трудового законодательства, условий контракта (ст. 41 ТК). К нарушением относится несвоевременная выплата заработной платы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 11.09.2014 в 17:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
260 пользователей на сайте 
Версия для печати
