Какие выплаты я могу взыскать по трудовому контракту если я написала заявление уволить по причине невыполнения контракта а меня уволили по соглашению

Контракт заключен сроком на один год. Я работала 1,5 месяца за все время вообще зарплату не выплачивали. В свяpb с этим написала заявление уволить по причине не выполнения контракта, а уволили меня по соглашению сторон. Приказ с формулировой по соглашению сторон не подписывала, запись в трудовую сделали по соглашению сторон. Хочу изменить формулирову увольнения на ст. 41. Могу ли я при этом взыскать: в свзи с нарушением законодательства о труде взыскать выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка согласно ст. 41 ТК и одновременно согласно постановления 1180 за невыполнение или ненадлежащее выполнение условий контракта компенсацию за ухудшение правового положения работника в размере трех среднемесячных заработных плат.Обязательно ли мне обращаться в депортамент по труду и что у них просить установить факт нарушения или невыполнение условий контракта. Изменить формулировку в какой срок я могу обратиться в суд

Алеся :: Минск

Ключевые слова: компенсация, контракт, сроки, пособие

Похожие вопросы:

Вопрос № 334314: Должен ли работодатель выплатить компенсацию?

Вопрос № 334307: утеря школьного учебника

Вопрос № 334247: Выплатят ли компенсацию при увольнении в декретном отпуске

Вопрос № 333637: Расчет компенсации за увольнение по ст.41

Вопрос № 333409: Могу ли я в данной ситуации получить компенсацию от страховой компании через суд