Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   301 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239715
 Всего ответов: 283657
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право продажа армия квартира гражданство долг контракт беременность оформление документов раздел имущества недвижимость иск декретный отпуск документы молодая семья раздел налог развод сроки очередь льготы ип пособие наследство компенсация строительство лицензия выселение льготный кредит распределение приватизация оплата брак налоги оформление имущество увольнение аренда общежитие договор жилье алименты зарплата отпуск суд амнистия регистрация ребенок кредит молодой специалист работа отработка права прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 214219 Опубликовано 13.08.2014 в 16:21

Имеет ли право работодатель не подписывать заявление на увольнение.

Добрый день! 07.07.2014г. устроился на работу в ООО гМинска,обещали вахтовый метод работы 15/15(т.к.живу далеко меня это устроило). По итогу отработал 24 дня без выходных,отпускать домой на отдых не хотели.31.07.2014 написал заявление на увольнение и попрасил расчет на что мне ответили : денег нет,приезжай 10.08.2014 там посмотрим. 10.08.2014 ответ был:мы не можем так быстро все оформить и вас рассчитать, давайте приезжайте 14.08.2014. Подазреваю что заявление не подписано и расчет давать не хотят. Подскажите пажалуйста как мне быть, каждый раз ездить очень накладно для меня, на работу устроиться я тоже не могу т.к. нет трудовой. Спасибо!

Клименко Сергей :: Гомель


Ключевые слова: увольнение, расчет

  Ответов: 1

Если вы работаете по трудовому договору, вы можете уволиться с работы по собственному желанию, подав заявление за месяц до увольнения. Заявление желательно зарегистрировать. Окончательный расчет производится в последний день работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 13.08.2014 в 19:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329855: Расчет заработной платы после увольнения

Вопрос № 329276: Сверхурочная работа или нет?

Вопрос № 326281: Расчёт отпускных беременности и родам

Вопрос № 326097: Расчёт коммунальных услуг

Вопрос № 324489: Работодатель не отдает трудовую и расчет

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=214219





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
38 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336125Коченин Алек...05.09.26 в 20:57
336128Дарья04.09.26 в 12:04
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы