Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   230 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238859
 Всего ответов: 282998
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка молодой специалист развод приватизация зарплата строительство льготы амнистия беременность продажа молодая семья налоги имущество раздел имущества выселение общежитие контракт недвижимость отпуск жилье гражданство документы регистрация раздел наследство брак прописка пособие оплата оформление документов долг оформление квартира распределение сроки договор увольнение армия лицензия права кредит иск очередь налог право ип аренда алименты декретный отпуск ребенок льготный кредит работа суд компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 213318 Опубликовано 30.07.2014 в 13:44

увольнение с отработки за нарушение трудового договора

Добрый день. Вопрос такой У меня отработка после колледжа, год отработал. Я сирота- освобожден от возмещения средств за обучение. На предприятии переодически задерживают зарплату. Хочу уволиться за нарушение трудового договора.Подскажите как действовать? куда сначала обращаться и т.д?Спасибо!

Вячеслав :: Минск


Ключевые слова: увольнение, нарушение трудового договора

  Ответов: 1

Сразу в суд с иском об увольнении в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 30.07.2014 в 13:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.07.2014 в 15:43

Подскажите пожалуйста в какой суд обращаться?в итоге если меня уводит предприятие, будут ли какие-либо притензии ко мне со стороны колледжа?

Вячеслав :: Минск


  Ответов: 1

Претензий со стороны колледжа быть не может. В суд, по месту нахождения Вашей организации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 30.07.2014 в 16:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331281: имеет ли право работодатель не дать полный отпуск.

Вопрос № 264961: Имеет ли право работодатель обвинить меня в недоказанной и необоснованной краже

Вопрос № 335184: Должна ли я писать объяснительную за 3 дня прогула?

Вопрос № 335183: Должна ли я писать объяснительную за 3 дня прогула?

Вопрос № 335182: Должна ли я писать объяснительную за 3 дня прогула?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=213318





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
69 ответов
127 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
31 ответов
876 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335275Кристина С. 20.11.25 в 21:44
335276Иванова Жанна20.11.25 в 21:40
335274Морозова Юлия20.11.25 в 10:57
335273Фе́жоро...19.11.25 в 21:05
335267Волкова Алек...19.11.25 в 07:37
335268Волкова Алек...19.11.25 в 07:37
335269Волкова Алек...19.11.25 в 07:37
335270Волкова Алек...19.11.25 в 07:36
335266Хоменко Юлия18.11.25 в 22:03
335265Князик Елена 18.11.25 в 09:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы