|
|
| Вопрос № 212353 |
Опубликовано 15.07.2014 в 11:48
|
 |
| |
Какие санкции предусмотрены за оставление в штатном расписании должности зам. директора, если управление компанией передано инд. предпринимателю.
В организации управление компанией передано управляющему по договору на оказание услуг (индивидуальному предпринимателю). Собственник принял решение оставить в штатном расписании должности заместитель директора (3 шт.ед.) и помощник директора. Какая ответственность за это предусмотрена (размер штрафа)? Может ли существовать должность директор филиала, если филиал не является юридическим лицом и не выступает от собственного имени в гражданском обороте? Рабченок Марина :: Минск
|
Ключевые слова: штатное расписание, штраф, управляющий компанией (ИП) |
| Ответов: 1 |
Ответы: 1) ответственности никакой, поскольку принято решение в рамках действующего законодательства. Передача управления организацией ИП предусматривает замену только руководителя организации, а не всего управляющего звена организации (замов, помощников и т.п.). Ваша организация обязана была в течение 10 дней с момента принятия решения подать уведомление в регистрац. орган о назначении (замене) руководителя (иного лица, уполномоченного в соответствии с учредительными документами действовать от имени организации). Форма для заполнения уведомления установлена Приложением 18 к постановлению Министерства юстиции РБ от 27.01.2009 N 8 (в редакции Минюста от 05.04.2013 N 49). При заполнении уведомления Вы увидите, что заменяется только должность руководителя; 2) может существовать должность директора филиала. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 15.07.2014 в 12:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
103 пользователя на сайте 
Версия для печати
