|
|
| Вопрос № 212119 |
Опубликовано 11.07.2014 в 13:35
|
 |
| |
Имею ли право работать и получать детское пособие одновременно?
Здравствуйте, имеет ли право женщина работать у ИП (близкий родственник), являясь работником в другой организации и находясь в отпуске по уходу за ребенком? Если да, то имеет ли право на детское пособие, работая? Павлова Марина :: Минск
|
Ключевые слова: выплата детского пособия, работа |
| Ответов: 1 |
У ИП вас должны принять на работу по совместительству. Если будете работать не более, чем на 0,5 ставки,то пособие будет выплачиваться 100%. Если будете работать полный рабочий день, то пособие будет выплачиваться в размере 50%. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 11.07.2014 в 13:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.07.2014 в 18:09
|
|
| |
Выполнение работы в свободное от основной работы время - является обязательным условием работы по совместительству, какой график работы может быть установлен с нанимателем? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и по идее, любое время у меня свободно от основной работы. Павлова Марина :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.07.2014 в 18:27
|
|
| |
Выполнение работы в свободное от основной работы время - является обязательным условием работы по совместительству, какой график работы может быть установлен с нанимателем? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и по идее, любое время у меня свободно от основной работы. Павлова Марина :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.07.2014 в 00:51
|
|
| |
Спасибо большое, и еще... Если я нахожусь на больничном до родов (с 30 недель) могу ли я уже заключить договор по совместительству и начать работать? Или это как то отразиться на выплатах за больничный? Спасибо! Павлова Марина :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
57 пользователей на сайте 
Версия для печати
