Компенсация при ликвидации предприятия

Добрый день!На данный момент работаю в представительстве иностранной организации в РБ. Было отказано на продление деятельности на территории РБ, в связи с чем представительство нужно закрыть в течение месяца со дня отказа. Приняли решение уложиться в срок 1 месяц и открыть новое представительство с тем же названием, народ не предупреждали об этом. Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за увольнение при ликвидации предприятия в соответствии со статьей 48 ТКРБ, если фактически все будут работать в новом представительстве? Сокращения штата не будет.Имеет ли право работодатель не предоставлять новые трудовые договора сотрудникам?Как сложившаяся ситуация будет отражаться в трудовой книге?как перевод либо как увольнение и принятие на новое место работы?

Гращенко Людммила :: Витебск

Ключевые слова: компенсация, перевод., ликвидация

Похожие вопросы:

Вопрос № 327538: Правомерно ли поступает работодатель?

Вопрос № 264547: Все ли правильно сделал наниматель?

Вопрос № 252173: Перевод денег из РФ в РБ

Вопрос № 237218: Человек просит что-бы я переводил деньги законо ли это?

Вопрос № 203355: Имею ли я право перевестись с срочной службы на службу в МЧС?