Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   88 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238130
 Всего ответов: 282393
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки беременность иск молодой специалист гражданство декретный отпуск льготный кредит зарплата общежитие недвижимость аренда налоги права амнистия молодая семья регистрация оплата пособие договор увольнение отработка выселение раздел имущества раздел оформление работа налог кредит оформление документов отпуск очередь документы развод имущество алименты суд приватизация армия распределение брак продажа ребенок контракт право жилье льготы прописка строительство наследство лицензия долг квартира ип компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 211413 Опубликовано 29.06.2014 в 16:26

Увольнение

Здравствуйте,нужна ваша помощь.....Устраиваюсь на новую высокооплачиваемую работу,а со старой не увольняют говорят нужно отработвть месяц,но на новой меня ждать месяц небудут,как мне быть....

Чепиков Александр :: Гомель


Ключевые слова: Увольнение

  Ответов: 1

Есть два законных варианта выхода из ситуации: 1) договориться с руководителем организации о Вашем увольнении сейчас по соглашению сторон. Как Вы это будете делать и убеждать директора - Ваша проблема; 2) написать заявление на увольнение по собственному желанию (если у Вас не контракт) и отработать месяц с момента подачи заявления (его регистрации в канцелярии). Есть еще третий вариант, не совсем корректный. Вас увольняют за прогулы, но Вы устраиваетесь на новую работу, если, конечно, там Вас согласны принять в таком виде на работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 29.06.2014 в 21:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334257: Как уволиться без дискредитирующей щаписи в трудовой книжке?

Вопрос № 334076: Могу ли требовать выдать расчётный лист в день увольнения?

Вопрос № 334017: Могут ли уволить.

Вопрос № 334013: Имеет ли работодатель уволить временного работника без уведомления за два месяца

Вопрос № 333847: Можно ли уволиться без согласия директора если ребенок инвалид 2 степени

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=211413





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
151 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
868 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334546Гойдь Ирина 01.07.25 в 16:05
334545Яцкевич Тать...01.07.25 в 12:43
334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57
334534ирина30.06.25 в 11:59
334535ирина30.06.25 в 11:58
334532Казючиц Ната...29.06.25 в 17:27
334529Ивуть Валент...29.06.25 в 10:22
334305Нижник Елена29.06.25 в 08:25
334528иванова инна28.06.25 в 17:27












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы