Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   101 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 238080
 Всего ответов: 282359
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг права оформление документов работа иск имущество алименты аренда декретный отпуск прописка беременность регистрация отработка развод гражданство зарплата общежитие право отпуск молодой специалист строительство раздел пособие оформление увольнение приватизация недвижимость оплата ребенок компенсация раздел имущества льготы документы льготный кредит квартира выселение жилье брак суд договор налоги продажа лицензия очередь сроки молодая семья кредит распределение налог амнистия армия контракт ип наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 210606 Опубликовано 16.06.2014 в 21:30

имеет ли право наниматель не уволить

здравствуйтеу меня такой вопрос:устроилась на работу с предварительном испытательном сроком в 3 месяца.Испытательный срок заканчивается 18.06.2014.Сегодня 16.04.2014 я написала руководителю заявление,с просьбой уволить меня до окончания испытательного срока с 17.06.2014.Но наниматель сообщает,что 17.06.2014 я должна выйти отработать.Прав ли наниматель??

Клишевич Елена :: минск


Ключевые слова: работа, испытательный срок

  Ответов: 1

Наниматель прав, т.к. ст. 29 ТК предусматривает, что вы можете уволиться до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом нанимателя письменно за три дня или в день истечения срока предварительного испытания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 16.06.2014 в 23:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.06.2014 в 00:45

Спасибо за ответНо в заявлении я написала,что прошу уволить с 17.06.2014.Будет ли мне оплачен этот день?

Клишевич Елена :: минск


  Ответов: 1

Будет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 17.06.2014 в 01:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334368: Как уведомить работодателя о своём увольнении в их нерабочий день?

Вопрос № 334367: Как уведомить работодателя о своём увольнении в их нерабочий день?

Вопрос № 331448: Оплачивается ли больничный лист на испытательном сроке?

Вопрос № 329122: увольнение на испытательном сроке

Вопрос № 328668: увольнение во время испытательного срока

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=210606





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
151 ответов
113 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
865 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
25 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334498Лариса24.06.25 в 17:42
334497Иван24.06.25 в 15:39
334492Олехнович Ан...23.06.25 в 20:45
334487Белянова Еле...23.06.25 в 18:01
334489Анастасия23.06.25 в 18:01
334211Морозова Али...23.06.25 в 09:24
334212Морозова Али...23.06.25 в 09:24
334214Морозова Али...23.06.25 в 09:24
334215Морозова Али...23.06.25 в 09:23
334213Морозова Али...23.06.25 в 09:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы