Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   162 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239584
 Всего ответов: 283561
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит увольнение имущество раздел имущества лицензия право приватизация налоги договор общежитие регистрация молодая семья контракт отработка ребенок беременность оплата документы долг армия кредит компенсация суд налог строительство брак алименты наследство амнистия прописка оформление сроки жилье молодой специалист пособие работа очередь выселение иск ип продажа оформление документов распределение аренда гражданство отпуск развод зарплата недвижимость льготы права квартира раздел декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 209831 Опубликовано 05.06.2014 в 10:34

Какие льготы имеет молодой специалист?

Здравствуйте! Я работаю в организации и недавно я получила распределение в эту же организацию. Нужно ли мне увольняться или можно просто перевестись на ставку? Если я не уволюсь, то что я при этом теряю? (речь идет о пособиях и выплатах молодому специалисту) Заранее Большое спасибо.

Анна Казанкова :: Минск


Ключевые слова: Прием на работу, выплаты, молодой специалист

  Ответов: 1

Увольняться не нужно. Достаточно продлить контракт(или заключить новый) на срок равный сроку распределения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 05.06.2014 в 15:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 292835: Может ли работодатель принять на работу инвалида 2 группы (нерабочая) если его устраивают физические данные и профпригодность инвалида и что для этогд

Вопрос № 252131: Нужно ли сообщать в налоговые органы о приеме на работу пенсионера?

Вопрос № 250934: Имеет ли право работодатель мне в отказе на прием на работу?

Вопрос № 334651: Как повлияет открытие ЧУП на получение детского пособия до 3-х лет?

Вопрос № 334439: НПД в декрете

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=209831





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
27 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25
335999Инна16.06.26 в 06:11
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы