Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   140 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237517
 Всего ответов: 281610
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов развод права иск суд распределение долг алименты приватизация оплата продажа жилье регистрация аренда отпуск работа пособие компенсация квартира зарплата молодой специалист документы ип раздел налоги беременность льготы лицензия строительство недвижимость льготный кредит выселение имущество наследство раздел имущества сроки контракт армия ребенок право договор декретный отпуск оформление молодая семья прописка амнистия налог кредит очередь брак общежитие гражданство отработка увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 209357 Опубликовано 28.05.2014 в 17:49

Можно ли принять работника на замену отпуска по беременности и родам по переводу?

Здравствуйте.Учитель уходит в отпуск по берем. и родам, а на ее место хочет придти другая учительница из другой школы. Можно ли ее принять в порядке перевода на замену больничного или только на замену декретного когда основной работник уйдет в отпуск? Спасибо.

Анна :: Могилев


Ключевые слова: отпуск по беременности и родам, перевод

  Ответов: 1

можно. Сначала принимаете на время нахождения в отпуске по БиР (больничный), потом заключаете новый срочный трудовой договор (или удобнее заключить доп.соглашение о продлении (изменении срока действия)) на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком трех лет ("декретный"). P.S. Вы же сами это действие описали в вопросе 209353 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 28.05.2014 в 18:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.05.2014 в 19:14

То что можно принять, я понимаю. Вопрос в том можно ли в порядке перевода?

Анна :: Могилев


  Ответов: 1

можно. Перевод никак не обуславливает вид и срок заключаемого трудового договора :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 28.05.2014 в 20:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333769: Работать в отпуске по беременности и родам

Вопрос № 330492: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?

Вопрос № 330490: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?

Вопрос № 324252: может ли наниматель не дать отпуск после отпуска по беременности и родам?

Вопрос № 316531: Правильно рассчитанный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=209357





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
72 ответов
101 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
61 ответов
856 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
33 ответов
1431 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
2 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1151 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333934Убаревич Ири...13.03.25 в 17:51
333920Виталий13.03.25 в 17:49
333935Максим13.03.25 в 16:19
333933Анна13.03.25 в 15:07
333924Глушко Роман13.03.25 в 09:02
333707Писарчук Анд...13.03.25 в 09:01
333925Елена13.03.25 в 08:31
333916Елена12.03.25 в 22:57
333917Елена12.03.25 в 22:57
333914Дмитрий12.03.25 в 11:18












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы