Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   268 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238687
 Всего ответов: 282850
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата регистрация молодая семья аренда налоги общежитие брак очередь недвижимость льготы раздел имущества наследство ип иск компенсация долг продажа армия молодой специалист отпуск работа приватизация беременность выселение имущество оплата алименты пособие право отработка амнистия раздел договор гражданство налог оформление документов декретный отпуск лицензия развод квартира кредит прописка права ребенок льготный кредит сроки увольнение жилье распределение оформление контракт строительство суд документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 209336 Опубликовано 28.05.2014 в 14:24

Могу ли я использовать отпуск?

Здравствуйте! У меня 2 вопроса:1) За 2008 год был не использован отпуск, можно ли использовать его сейчас, в 2014?2) Отпуск за 2008 год был использован в 2010 - правомерно это или нет?

Кастюшко Андрей :: Талочин


Ключевые слова: Отпуск, правомерно,

  Ответов: 1

если отпуск нанимателем предоставлялся, но работник отказался его использовать, то наниматель сам выбирает, что делать: предоставить этот отпуск в следующем рабочем году или выплатить компенсацией при увольнении (см. ст. 173 ТК). Если наниматель в нарушение закона не предоставил отпуск в прошедшем рабочем году, то обязан предоставить в последующем рабочем году (см. ст. 170 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 28.05.2014 в 15:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334161: Правомерны ли действия бывшего мужа

Вопрос № 304958: Правомерны ли действия следователя?

Вопрос № 302079: Не обманули ли в суде и насколько правомерны действия ГАИ? Что неправомерно и можно обжаловать, опротестовать?

Вопрос № 285810: Правомерно ли составили на меня постановление и 2 административных протокола.

Вопрос № 67225: Имеют ли право меня сократить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=209336





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
69 ответов
875 благодарностей
2. Кирилл Олегович
28 ответов
123 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
18 ответов
1435 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335105Юрий15.10.25 в 05:45
335098Не хотят про...13.10.25 в 19:07
335101Ольга13.10.25 в 16:36
335099Не хотят про...12.10.25 в 21:29
335097Ксения 12.10.25 в 16:55
335096Казючиц Ната...12.10.25 в 14:36
335085Вадим11.10.25 в 17:23
335093Лемеза Иван 11.10.25 в 13:08
335088Кристина10.10.25 в 18:18
335090Ольга10.10.25 в 18:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы