Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   350 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239677
 Всего ответов: 283629
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа отработка наследство жилье увольнение амнистия прописка пособие брак раздел имущества документы приватизация зарплата договор регистрация гражданство продажа сроки суд контракт строительство долг ребенок оформление документов квартира общежитие очередь недвижимость права лицензия оплата алименты молодая семья имущество раздел льготный кредит кредит право налог отпуск ип налоги молодой специалист выселение армия льготы распределение беременность иск компенсация оформление развод аренда декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 209336 Опубликовано 28.05.2014 в 14:24

Могу ли я использовать отпуск?

Здравствуйте! У меня 2 вопроса:1) За 2008 год был не использован отпуск, можно ли использовать его сейчас, в 2014?2) Отпуск за 2008 год был использован в 2010 - правомерно это или нет?

Кастюшко Андрей :: Талочин


Ключевые слова: Отпуск, правомерно,

  Ответов: 1

если отпуск нанимателем предоставлялся, но работник отказался его использовать, то наниматель сам выбирает, что делать: предоставить этот отпуск в следующем рабочем году или выплатить компенсацией при увольнении (см. ст. 173 ТК). Если наниматель в нарушение закона не предоставил отпуск в прошедшем рабочем году, то обязан предоставить в последующем рабочем году (см. ст. 170 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 28.05.2014 в 15:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334161: Правомерны ли действия бывшего мужа

Вопрос № 304958: Правомерны ли действия следователя?

Вопрос № 302079: Не обманули ли в суде и насколько правомерны действия ГАИ? Что неправомерно и можно обжаловать, опротестовать?

Вопрос № 285810: Правомерно ли составили на меня постановление и 2 административных протокола.

Вопрос № 67225: Имеют ли право меня сократить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=209336





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
28 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336083Рахоу Виктор...12.08.26 в 18:12
336082Артём 10.08.26 в 23:16
336081Алексеенко Н...10.08.26 в 23:10
336080Алексеенко Н...10.08.26 в 23:10
336076Елена10.08.26 в 07:17
336075Макаревич Ир...08.08.26 в 22:53
336074Макаревич Ир...08.08.26 в 22:53
336069Вероника07.08.26 в 22:04
336070Вероника07.08.26 в 22:04
336071Вероника07.08.26 в 22:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы