Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238040
 Всего ответов: 282278
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение долг армия жилье гражданство права налог льготный кредит зарплата отработка сроки распределение налоги беременность льготы ребенок молодая семья молодой специалист прописка аренда документы иск лицензия отпуск общежитие компенсация строительство развод оформление документов оформление имущество выселение ип продажа алименты оплата квартира амнистия регистрация брак раздел имущества раздел пособие декретный отпуск право недвижимость работа кредит очередь суд приватизация контракт наследство договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 209336 Опубликовано 28.05.2014 в 14:24

Могу ли я использовать отпуск?

Здравствуйте! У меня 2 вопроса:1) За 2008 год был не использован отпуск, можно ли использовать его сейчас, в 2014?2) Отпуск за 2008 год был использован в 2010 - правомерно это или нет?

Кастюшко Андрей :: Талочин


Ключевые слова: , правомерно, Отпуск

  Ответов: 1

если отпуск нанимателем предоставлялся, но работник отказался его использовать, то наниматель сам выбирает, что делать: предоставить этот отпуск в следующем рабочем году или выплатить компенсацией при увольнении (см. ст. 173 ТК). Если наниматель в нарушение закона не предоставил отпуск в прошедшем рабочем году, то обязан предоставить в последующем рабочем году (см. ст. 170 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 28.05.2014 в 15:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334161: Правомерны ли действия бывшего мужа

Вопрос № 304958: Правомерны ли действия следователя?

Вопрос № 302079: Не обманули ли в суде и насколько правомерны действия ГАИ? Что неправомерно и можно обжаловать, опротестовать?

Вопрос № 285810: Правомерно ли составили на меня постановление и 2 административных протокола.

Вопрос № 67225: Имеют ли право меня сократить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=209336





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
104 ответов
112 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
68 ответов
865 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
26 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334458Тимошенко Ол...19.06.25 в 17:58
334457Бурая Людмила19.06.25 в 16:49
334456Лина19.06.25 в 16:44
334455Садовская Ма...19.06.25 в 16:00
334454Антон19.06.25 в 12:13
334453Лосич Елена19.06.25 в 10:40
334447Анастасия 19.06.25 в 02:52
334439Антонец Улья...18.06.25 в 19:08
334445Наталья18.06.25 в 19:06
334449Оксана18.06.25 в 17:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы