Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   113 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239468
 Всего ответов: 283478
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия льготный кредит алименты зарплата молодая семья иск квартира договор отпуск декретный отпуск беременность раздел суд развод лицензия налоги продажа налог распределение права гражданство жилье аренда компенсация увольнение работа ип строительство приватизация кредит отработка очередь молодой специалист общежитие контракт пособие выселение сроки право наследство льготы оформление прописка ребенок имущество долг оплата документы регистрация недвижимость армия раздел имущества оформление документов брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 209336 Опубликовано 28.05.2014 в 14:24

Могу ли я использовать отпуск?

Здравствуйте! У меня 2 вопроса:1) За 2008 год был не использован отпуск, можно ли использовать его сейчас, в 2014?2) Отпуск за 2008 год был использован в 2010 - правомерно это или нет?

Кастюшко Андрей :: Талочин


Ключевые слова: Отпуск, правомерно,

  Ответов: 1

если отпуск нанимателем предоставлялся, но работник отказался его использовать, то наниматель сам выбирает, что делать: предоставить этот отпуск в следующем рабочем году или выплатить компенсацией при увольнении (см. ст. 173 ТК). Если наниматель в нарушение закона не предоставил отпуск в прошедшем рабочем году, то обязан предоставить в последующем рабочем году (см. ст. 170 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 28.05.2014 в 15:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334161: Правомерны ли действия бывшего мужа

Вопрос № 304958: Правомерны ли действия следователя?

Вопрос № 302079: Не обманули ли в суде и насколько правомерны действия ГАИ? Что неправомерно и можно обжаловать, опротестовать?

Вопрос № 285810: Правомерно ли составили на меня постановление и 2 административных протокола.

Вопрос № 67225: Имеют ли право меня сократить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=209336





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
46 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
18 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335885Наташа09.05.26 в 08:34
335886Наташа09.05.26 в 08:34
335887Наташа09.05.26 в 08:31
335884Алёна Чаевск...07.05.26 в 04:33
335883Надежда 06.05.26 в 19:20
335880Артём 05.05.26 в 16:28
335881Семен Антиле...05.05.26 в 14:25
335879Финская Ната...04.05.26 в 19:06
335877Сергей 04.05.26 в 13:28
335873Базака Богдан02.05.26 в 07:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы