Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   118 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237738
 Всего ответов: 282007
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение декретный отпуск кредит молодая семья развод компенсация работа беременность суд брак наследство аренда молодой специалист недвижимость гражданство документы контракт право права приватизация пособие оформление очередь оформление документов квартира строительство налог ип зарплата общежитие распределение раздел прописка армия оплата жилье продажа договор алименты льготный кредит раздел имущества иск отработка ребенок сроки регистрация налоги амнистия долг выселение имущество льготы лицензия отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 209032 Опубликовано 22.05.2014 в 20:52

Как расторгнуть контракт

При приеме на работу был составлен контракт с нанимателем. В котором было оговорено, что заработная плата выплачивается регулярно 18 числа и испытательный срок 2 месяца. Также был составлен договор об использовании личного автомобиля в служебных целях. В этом договоре сказано, что работнику выплачивают компенсацию в размере от 600 000 до 2 000 000 в сроки выплаты заработной платы. Заработная плата выплачивается позже 18 числа (20 - 22) и компенсация за автомобиль не выплачивается. Правда мы не знаем составляются ли путевые листы, т.к. в бухгалтерии сказали, что это будут делать они сами, а бензин выдается по талонам. Испытательный срок закончился. Может ли сотрудник расторгнуть контракт? И как нам можно действовать если наниматель не подписывает заявление?

Килбас Светлана :: Минск


Ключевые слова: Трудовой контракт

  Ответов: 1

расторгать контракт по ст. 41 ТК (в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде), факт нарушения должен быть установлен компетентным органом :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.05.2014 в 21:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331334: Имеет ли право наниматель заставить работать больше?

Вопрос № 329451: Является ли основанием для расторжения контракта отзыв с больничного?

Вопрос № 329323: Действителен ли контракт с ошибкой в дате заключения?

Вопрос № 326306: Правомерно

Вопрос № 326304: Правомерно

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=209032





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
163 ответов
108 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
15 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
13 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334145Петров Евген...10.05.25 в 06:21
334143Cемен Антиле...09.05.25 в 16:38
334144Cемен Антиле...09.05.25 в 16:37
334138Бересневич Т...09.05.25 в 13:35
334137Дмитрий 09.05.25 в 10:03
334136Дмитрий 08.05.25 в 21:50
334135Козловский И...08.05.25 в 21:40
334123марина08.05.25 в 21:29
334133Бакун Надежда08.05.25 в 10:13
334124Марина 08.05.25 в 06:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы