Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   241 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 237128
 Всего ответов: 281254
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист недвижимость квартира оформление прописка иск декретный отпуск суд компенсация жилье строительство права лицензия амнистия гражданство ип приватизация право контракт выселение пособие продажа ребенок льготный кредит общежитие работа оформление документов аренда отпуск отработка льготы документы армия наследство налог раздел договор оплата зарплата долг молодая семья беременность распределение налоги сроки увольнение брак развод кредит очередь регистрация алименты раздел имущества имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 208882 Опубликовано 20.05.2014 в 21:32

увольнение с работы

За какое время отсутсвия на работе, увольняют как за прогул?

Полина :: Гомель


Ключевые слова: увольнение, работа

  Ответов: 1

Прогулом считается отсутствие на месте работы более трех часов без уважительных причин. Данное «критическое» время работник может «накапливать» как непрерывно, так и в целом на протяжении рабочего дня. Суть от этого не изменится. Но уволить наниматель не обязан, а лишь может ( это его право) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.05.2014 в 23:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333137: Имеют ли право заставлять выходить в выходной день на субботник

Вопрос № 332799: имеет ли право работодатель монтера пути отправить на вахту не по специальности без согласия и без сохранения среднего заработка

Вопрос № 332703: Сокращенная рабочая неделя

Вопрос № 332377: Вопрос о договоре подряда

Вопрос № 332254: работа по совместительству во время трудового отпуска

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=208882





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
58 ответов
851 благодарностей
2. Кирилл Олегович
41 ответов
94 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
18 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
3 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1150 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333538Мухина Анна 14.01.25 в 23:11
333539Буланцева Ле...14.01.25 в 20:27
333537Ольга Дьячен...14.01.25 в 15:17
333531Прохорова Ир...14.01.25 в 08:52
333527Сергей13.01.25 в 23:04
333510 Леля13.01.25 в 21:02
333506Царькова Ели...13.01.25 в 20:58
333528Шунько Верон...13.01.25 в 20:54
333525Виталий13.01.25 в 08:50
333520Боброва Свет...12.01.25 в 20:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы