|
|
| Вопрос № 208873 |
Опубликовано 20.05.2014 в 19:30
|
 |
| |
Увольнение по контракту
Работаю по контракту на 1 год. Написала заявление на увольнение, сказали уволят после замены, к нам с 1го числа приходит новый работник, а теперь мне сказали после полного набора штата уволят. Имеют ли меня удерживать на работе? И если нет то в какие сроки могут уволить? Говзич Алла :: Минск
|
Ключевые слова: Увольнение |
| Ответов: 1 |
расторгнуть контракт можно по соглашению сторон, если нет взаимного согласия, то уволиться можно по другим основаниям (в частности, по истечении срока действия контракта); удержания на работе как такового нет, если срок контракта не истек, нет иных оснований для расторжения договора, то вы должны работать :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.05.2014 в 19:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
52 пользователя на сайте 
Версия для печати
