Законен ли отпуск 14 дней на 0,5 ставки работы

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

136 пользователей на сайте

Всего вопросов: 237488

Всего ответов: 281592


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
развод приватизация зарплата наследство недвижимость раздел имущества право работа оформление документов контракт алименты строительство гражданство льготный кредит аренда ип раздел имущество регистрация беременность договор армия декретный отпуск очередь права иск брак отработка жилье компенсация долг выселение квартира общежитие увольнение кредит молодой специалист распределение молодая семья амнистия сроки налоги льготы пособие ребенок оформление суд документы оплата продажа отпуск налог лицензия прописка

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 208391	Опубликовано 14.05.2014 в 07:21

Законен ли отпуск 14 дней на 0,5 ставки работы

В связи с переходом работника с 1 на 0,5 ставки с ним подписано соглашение, которым установлена сокращенная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска - 14 дней (пропорционально отработанному времени). Законно ли это?

Ольга :: Иркутск

Ключевые слова: закон, работа, отпуск, 0, 5 ставки

Ответов: 1

В Беларуси - нет, в РФ вроде тоже. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Матвиенко :: 14.05.2014 в 13:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330014: 0,75 ставки

Вопрос № 330013: 0,75 ставки

Вопрос № 328678: 0,75 ставки

Вопрос № 320279: сколько работнику нужно платить на 0,5 ставки

Вопрос № 313911: Имеет ли право работодатель перевести на 0,5 ставки в связи с реорганизацией предприятия?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=208391

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
73 ответов 100 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
57 ответов 855 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов 1431 благодарностей

4.	Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
2 ответов 0 благодарностей

5.	Новиков Андрей
1 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1151 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

333907	Мир доверия	10.03.25 в 23:04
333895	Феденько Мих...	10.03.25 в 22:46
333906	Ковалёв Влад...	10.03.25 в 18:42
332417	Ралько Екате...	10.03.25 в 08:29
333898	Михаил Акопя...	09.03.25 в 22:06
333899	Гилевская Юл...	09.03.25 в 21:57
333897	Алданова Ири...	07.03.25 в 21:57
333891	Алеся Костро...	07.03.25 в 21:49
333877	Ирина	05.03.25 в 19:32
333884	Регина Дуб	05.03.25 в 18:07

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы