Законен ли отпуск 14 дней на 0,5 ставки работы

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

254 пользователя на сайте

Всего вопросов: 238752

Всего ответов: 282909


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
оформление работа аренда лицензия оформление документов прописка отпуск брак права декретный отпуск молодой специалист ип беременность жилье общежитие выселение раздел имущества недвижимость очередь квартира сроки суд амнистия налог зарплата молодая семья имущество контракт строительство алименты оплата право увольнение продажа распределение раздел льготы приватизация иск ребенок регистрация развод договор гражданство армия льготный кредит компенсация долг наследство пособие налоги документы отработка кредит

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 208391	Опубликовано 14.05.2014 в 07:21

Законен ли отпуск 14 дней на 0,5 ставки работы

В связи с переходом работника с 1 на 0,5 ставки с ним подписано соглашение, которым установлена сокращенная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска - 14 дней (пропорционально отработанному времени). Законно ли это?

Ольга :: Иркутск

Ключевые слова: закон, работа, отпуск, 0, 5 ставки

Ответов: 1

В Беларуси - нет, в РФ вроде тоже. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Матвиенко :: 14.05.2014 в 13:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330014: 0,75 ставки

Вопрос № 330013: 0,75 ставки

Вопрос № 328678: 0,75 ставки

Вопрос № 320279: сколько работнику нужно платить на 0,5 ставки

Вопрос № 313911: Имеет ли право работодатель перевести на 0,5 ставки в связи с реорганизацией предприятия?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=208391

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
50 ответов 876 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
39 ответов 124 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
20 ответов 1436 благодарностей

Все юристы (1154 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334851	Невар Владим...	01.11.25 в 21:03
335169	Евгений	01.11.25 в 17:08
335155	Игорь	01.11.25 в 14:52
335167	Юрий	01.11.25 в 14:46
335165	Жанна	01.11.25 в 06:57
335163	суркова мария	31.10.25 в 18:18
335162	Анастасия Пр...	31.10.25 в 17:52
335146	Инна	28.10.25 в 17:54
335127	Марина	28.10.25 в 17:49
335151	Гуменникова ...	28.10.25 в 17:43

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы