Законен ли отпуск 14 дней на 0,5 ставки работы

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

170 пользователей на сайте

Всего вопросов: 237502

Всего ответов: 281602


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
оплата налоги отпуск налог контракт ип прописка распределение увольнение ребенок отработка работа документы имущество льготы оформление документов брак амнистия армия молодая семья раздел недвижимость декретный отпуск гражданство развод право зарплата молодой специалист строительство компенсация выселение лицензия жилье беременность квартира права пособие льготный кредит аренда приватизация долг сроки очередь кредит продажа суд раздел имущества наследство иск оформление общежитие регистрация договор алименты

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 208391	Опубликовано 14.05.2014 в 07:21

Законен ли отпуск 14 дней на 0,5 ставки работы

В связи с переходом работника с 1 на 0,5 ставки с ним подписано соглашение, которым установлена сокращенная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска - 14 дней (пропорционально отработанному времени). Законно ли это?

Ольга :: Иркутск

Ключевые слова: закон, работа, отпуск, 0, 5 ставки

Ответов: 1

В Беларуси - нет, в РФ вроде тоже. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Матвиенко :: 14.05.2014 в 13:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330014: 0,75 ставки

Вопрос № 330013: 0,75 ставки

Вопрос № 328678: 0,75 ставки

Вопрос № 320279: сколько работнику нужно платить на 0,5 ставки

Вопрос № 313911: Имеет ли право работодатель перевести на 0,5 ставки в связи с реорганизацией предприятия?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=208391

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
72 ответов 100 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
58 ответов 855 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
31 ответов 1431 благодарностей

4.	Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
2 ответов 0 благодарностей

5.	Новиков Андрей
1 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1151 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

333916	Елена	12.03.25 в 22:57
333917	Елена	12.03.25 в 22:57
333914	Дмитрий	12.03.25 в 11:18
333913	Юрашевич Майя	12.03.25 в 11:18
333912	Ольга Дьячен...	11.03.25 в 21:05
333911	Мартыненко И...	11.03.25 в 16:01
333910	Соболевский ...	11.03.25 в 12:57
333907	Мир доверия	10.03.25 в 23:04
333895	Феденько Мих...	10.03.25 в 22:46
333906	Ковалёв Влад...	10.03.25 в 18:42

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы