Законен ли отпуск 14 дней на 0,5 ставки работы

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

186 пользователей на сайте

Всего вопросов: 237740

Всего ответов: 282018


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
декретный отпуск раздел имущества продажа пособие брак льготный кредит права кредит беременность зарплата работа амнистия право молодой специалист отработка долг отпуск лицензия распределение армия суд увольнение строительство контракт раздел развод регистрация налог приватизация недвижимость выселение ип молодая семья налоги имущество квартира наследство документы иск договор гражданство оплата алименты прописка аренда ребенок общежитие оформление компенсация льготы очередь оформление документов сроки жилье

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 208391	Опубликовано 14.05.2014 в 07:21

Законен ли отпуск 14 дней на 0,5 ставки работы

В связи с переходом работника с 1 на 0,5 ставки с ним подписано соглашение, которым установлена сокращенная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска - 14 дней (пропорционально отработанному времени). Законно ли это?

Ольга :: Иркутск

Ключевые слова: закон, работа, отпуск, 0, 5 ставки

Ответов: 1

В Беларуси - нет, в РФ вроде тоже. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Матвиенко :: 14.05.2014 в 13:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330014: 0,75 ставки

Вопрос № 330013: 0,75 ставки

Вопрос № 328678: 0,75 ставки

Вопрос № 320279: сколько работнику нужно платить на 0,5 ставки

Вопрос № 313911: Имеет ли право работодатель перевести на 0,5 ставки в связи с реорганизацией предприятия?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=208391

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
164 ответов 109 благодарностей

2.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
21 ответов 1432 благодарностей

3.	Юрий Анатольевич
17 ответов 859 благодарностей

Все юристы (1152 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334158	Гресь Иван	11.05.25 в 20:45
334149	Маркуш Вален...	11.05.25 в 14:21
334150	Маркуш Вален...	11.05.25 в 14:20
334151	Маркуш Вален...	11.05.25 в 14:20
334148	Маркуш Вален...	11.05.25 в 14:19
334153	Кротник Ирин...	11.05.25 в 14:18
334154	Кротник Ирин...	11.05.25 в 14:17
334155	Кротник Ирин...	11.05.25 в 14:16
334156	Кротник Ирин...	11.05.25 в 14:02
334145	Петров Евген...	10.05.25 в 06:21

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы