Имеет ли право работодатель считать дни простоев не рабочими?

Доброе утро!На предприятии из-за производственной необходимости сотрудники "сидят" на простое.Точнее,мы находимся на работе весь рабочий день,но не работаем.Оплатили как 2/3.При этом в графе рабочих дней этих дней нет.Вопрос...Почему? Ведь в простое мы были не дома...

Музыченко Наталья :: Минск

Ключевые слова: простои, дни, оплата., Работа

Похожие вопросы:

Вопрос № 252639: Как оплачивается больничный лист?

Вопрос № 228338: имеют ли право отправлять на простой

Вопрос № 55676: Какими будут отпускные?

Вопрос № 328308: Отпуск у воспитателя.

Вопрос № 304751: Должны ли мы работать по столько часов