Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   155 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 233348
 Всего ответов: 276414
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел лицензия отпуск оформление имущество сроки льготы гражданство документы договор налоги амнистия развод увольнение декретный отпуск права суд армия раздел имущества общежитие прописка приватизация недвижимость право молодая семья пособие очередь кредит налог ребенок иск долг распределение регистрация выселение брак наследство оформление документов зарплата жилье контракт льготный кредит отработка оплата работа молодой специалист квартира ип алименты компенсация аренда беременность строительство продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 207426 Опубликовано 29.04.2014 в 15:49

Имеет ли право работодатель не подписать заявление об уходе?

Я написала заявление на увольнение, ( работаю гл. бухгалтером у частника) руководитель, сказал что подпишет заявление только тогда, когда я передам все дела. Но с поиском замены никто не ооропится, как долго меня могут удерживать на работе? Еще на носу сессия, могут не отпустить. Как быть?

ольга :: Новополоцк


Ключевые слова: увольнение, права, сроки

  Ответов: 1

Какой трудовой договор у вас заключен (контракт, бессрочный, на время "декретного" и т.д.)? по какому основанию Вы намерены расторгнуть трудовой договор? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 29.04.2014 в 15:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.04.2014 в 17:12

Контракт. Мне сказали: не устраивает, пишите заявление. Я написала, но увольнять вроде как и не собираются.

ольга :: Новополоцк


  Ответов: 1

Для увольнения по соглашению сторон требуется как желание работника (Вы его выразили подав заявление), так и желание нанимателя. По всей видимости у Вас нет доказательств достижения соглашения сторон о расторжении контракта в определенный момент, поэтому держать Вас могут до истечения срока действия контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 29.04.2014 в 17:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.04.2014 в 17:24

А как быть с учебой: у меня сессия с 12 по 29 мая, руководитель сказал, что не отпустит и не подписывают справку- вызов от университета. Ни отпуск, ни за свой счет не дает дни. Что делать в данной ситуации?

ольга :: Новополоцк


  Ответов: 1

По желанию работников, обучающихся в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования в вечерней и заочной формах получения образования наниматель обязан запланировать трудовой отпуск в период прохождения аттестации. Кратковременный отпуск без сохранения заработной платы наниматель обязан предоставить, если такая обязанность закреплена в коллективном договоре, соглашении. В случае возникновения спора, спор может быть разрешен комиссией по трудовым спорам, судом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 29.04.2014 в 17:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329551: Имеет ли право жена выписать мужа?

Вопрос № 329542: Имеет ли право жена выписать мужа?

Вопрос № 328784: Лишение прав

Вопрос № 328551: Возмещения за переезд молодому специалисту

Вопрос № 327318: Имеет ли право работодатель на сайте выкладывать личный номер телефона

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=207426





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
412 ответов
3184 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
366 ответов
1357 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
265 ответов
747 благодарностей
4. Кирилл Олегович
25 ответов
65 благодарностей
5. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
7 ответов
728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
7. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1137 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

329752Щербинская О...22.09.23 в 07:07
329756Пышинская Лю...22.09.23 в 06:49
329757Ирина22.09.23 в 06:38
329707Кирилл21.09.23 в 20:48
329753Крезо Дарья 21.09.23 в 15:57
329735Игорь Серовк...21.09.23 в 11:05
329743Антонова Але...21.09.23 в 11:04
329744Ермаченок Ва...21.09.23 в 11:04
329739Елена21.09.23 в 11:01
329732Воскобойник ...21.09.23 в 10:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2023 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы