|
 |
Вопрос № 206919 |
Опубликовано 22.04.2014 в 16:27
|
 |
| |
Имеет ли право директор не предоставить полный отпуск перед декретным
Я беременна. Работаю в частной фирме с 5.11.2013 года. В декрет уходить в конце августа. По закону (если я не ошибаюсь), я могу попросить предоставить мне полный отпуск 25 к.д. до больничного по беременности и родам. Но директор отказывается предоставлять полный отпуск, объясняя это тем, что после декрета я могу уволиться, и кто ему тогда вернет выплаченные мне деньги. Имеет ли он право так сделать? Ольга :: Витебск
|
Ключевые слова: Беременность, отпуск | | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.04.2014 в 17:47
|
 |
| |
А на какие нормативные документы можно ссылаться в этом случае? Ольга :: Витебск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|