Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   159 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239028
 Всего ответов: 283162
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение алименты брак кредит раздел имущество очередь отработка гражданство договор армия недвижимость иск квартира зарплата льготы молодой специалист работа прописка отпуск выселение контракт аренда строительство права суд ребенок развод оформление оплата налог сроки беременность общежитие молодая семья наследство лицензия распределение раздел имущества документы долг ип налоги жилье декретный отпуск льготный кредит оформление документов продажа пособие амнистия компенсация регистрация приватизация право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 206919 Опубликовано 22.04.2014 в 16:27

Имеет ли право директор не предоставить полный отпуск перед декретным

Я беременна. Работаю в частной фирме с 5.11.2013 года. В декрет уходить в конце августа. По закону (если я не ошибаюсь), я могу попросить предоставить мне полный отпуск 25 к.д. до больничного по беременности и родам. Но директор отказывается предоставлять полный отпуск, объясняя это тем, что после декрета я могу уволиться, и кто ему тогда вернет выплаченные мне деньги. Имеет ли он право так сделать?

Ольга :: Витебск


Ключевые слова: Беременность, отпуск

  Ответов: 1

Нет. Наниматель обязан предоставить вам полный отпуск до больничного по беременности и родам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 22.04.2014 в 17:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.04.2014 в 17:47

А на какие нормативные документы можно ссылаться в этом случае?

Ольга :: Витебск


  Ответов: 1

ст.166, 168 Трудового кодекса РБ :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина юрист :: 23.04.2014 в 11:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333626: Может ли беременная женщина работать 12 часов по скользящему графику?

Вопрос № 331330: Какие выплаты по Беременности положены безработной?

Вопрос № 331329: Какие выплаты по Беременности положены безработной?

Вопрос № 329988: Имеет право руководитель отказать мне в трудовом отпуске перед декретным в количестве 29 дней ?

Вопрос № 329725: Наказание за угрозу "выкидыша"

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=206919





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
43 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
879 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
4 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335447Позняк Людми...12.01.26 в 13:25
335446Семерник Ант...12.01.26 в 03:52
335441Ирина11.01.26 в 13:38
335444Игорь11.01.26 в 12:27
335439Власов Яросл...09.01.26 в 17:37
335440Любовь 09.01.26 в 17:20
335372Горбачев Вяч...08.01.26 в 20:46
335437Голобоков Ар...08.01.26 в 20:39
335438Голобоков Ар...08.01.26 в 20:37
335435Анна 08.01.26 в 18:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы