Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   75 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238175
 Всего ответов: 282451
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор отработка брак наследство беременность оформление приватизация регистрация лицензия кредит раздел имущества недвижимость выселение налоги квартира право ип декретный отпуск аренда имущество продажа зарплата алименты строительство пособие суд сроки отпуск документы очередь налог увольнение раздел работа молодая семья ребенок контракт жилье общежитие армия прописка иск развод распределение оплата долг льготный кредит права гражданство компенсация оформление документов льготы молодой специалист амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 206528 Опубликовано 16.04.2014 в 18:07

расчёт работника после увольнения

Здравствуйте!через сколько дней после увольнения организация должна расчитать работника?у фирмы передо мной задолжность за январь,уволился я 14 апреля,в феврале и в марте мне выдавали аванс за работу в эти месяцы,а списывали с задолженности.теперь незнаю как быть-подать в суд сразу или подождать 2 недели?не уверен,что мне отдадут и задолжность и заработанную за эти месяцы з/п! а если и отдадут,то по минимуму.Подскажите что предпринять-ведь уволилась вся бригада!

Яско Александр :: Минск


Ключевые слова: трудовые споры

  Ответов: 1

Окончательный расчет наниматель должен был произвести в день увольнения (последний день работы). Лучше не затягивать и подать иск в суд, т.к. срок исковой давности 3 месяца. Можете не взыскать заработную плату за январь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 16.04.2014 в 18:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 314323: Имеет ли работала ель, заставить работать без выходных?

Вопрос № 302279: Правомерно ли судья запросила уточнение исковых требований о взыскании заработной платы?

Вопрос № 295175: Имеет ли право работодатель на мое имущество

Вопрос № 287743: Увольнение за прогулы

Вопрос № 284769: Имеет ли право бывший работодатель требовать с меня деньги?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=206528





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
137 ответов
115 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334594Садовская Ма...08.07.25 в 09:19
334590Кирилюк Васи...08.07.25 в 08:30
334591Кирилюк Васи...08.07.25 в 08:30
334592Зуева Татьяна08.07.25 в 07:10
334589Мария07.07.25 в 23:20
334584Маргарита07.07.25 в 17:41
334587Сидорова Жан...07.07.25 в 14:10
334581Юрий07.07.25 в 08:48
334582Yura07.07.25 в 08:47
334570Санько Татья...07.07.25 в 08:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы