Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   95 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238860
 Всего ответов: 283000
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия иск документы распределение наследство имущество налог общежитие беременность развод регистрация оформление документов зарплата строительство молодой специалист отпуск приватизация оформление лицензия право кредит работа алименты договор брак компенсация гражданство недвижимость раздел ребенок квартира сроки льготы льготный кредит раздел имущества жилье налоги контракт продажа права пособие выселение очередь отработка аренда суд увольнение молодая семья декретный отпуск прописка долг оплата амнистия ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 206336 Опубликовано 14.04.2014 в 19:14

Может ли работодатель отказаться продлить контракт с многодетной матерью, если у нее три несовершеннолетних ребенка?

Может ли работодатель отказаться продлитьконтракт с многодетной матерью, если у неетри несовершеннолетних ребенка? Работаетмногодетная мать учителем в школе. Контрактзаканчивается 18 апреля. Т.к. у нее имеютсянесовершеннолетние дети, она раньшевышла на пенсию (в 50 лет)

Болсун Инна :: Жлобин


Ключевые слова: контракт, пенсия, многодетная мать

  Ответов: 1

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора (в т.ч. продлении контракта) одиноким матерям по мотивам связанным с наличием ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет). Также наниматель свой отказ должен мотивировать в случае, если на основании коллективного договора, соглашения указанному Вами работнику предоставлено преимущественное право на заключение трудового договора. В случае отказа, отказ наниматель сообщает в письменной форме. отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 14.04.2014 в 19:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 295641: имею ли я право на дополнительный, оплачиваемый выходной.

Вопрос № 287371: Какие выплаты производит работодатель,после истечения контракта,многодетной матери?

Вопрос № 259932: имеет ли право мой оаботодатель не отпустить меня в отпуск

Вопрос № 258598: Имеет ли право наниматель отказать в предоставлении дополнительного свободного дня в неделю?

Вопрос № 249467: Какие льготы имеет многодетная мать (3 несовершеннолетних детей) при устройстве на работу

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=206336





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
70 ответов
127 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
31 ответов
876 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335279koland198621.11.25 в 15:51
335275Кристина С. 20.11.25 в 21:44
335276Иванова Жанна20.11.25 в 21:40
335274Морозова Юлия20.11.25 в 10:57
335273Фе́жоро...19.11.25 в 21:05
335267Волкова Алек...19.11.25 в 07:37
335268Волкова Алек...19.11.25 в 07:37
335269Волкова Алек...19.11.25 в 07:37
335270Волкова Алек...19.11.25 в 07:36
335266Хоменко Юлия18.11.25 в 22:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы