Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   122 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239280
 Всего ответов: 283346
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа льготы договор лицензия аренда раздел имущества ип увольнение алименты выселение льготный кредит молодая семья брак зарплата распределение приватизация отработка декретный отпуск очередь наследство суд развод отпуск недвижимость оформление права квартира иск оформление документов долг молодой специалист регистрация сроки гражданство кредит контракт армия ребенок налоги амнистия жилье имущество беременность налог пособие документы раздел строительство общежитие работа прописка право оплата компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 206336 Опубликовано 14.04.2014 в 19:14

Может ли работодатель отказаться продлить контракт с многодетной матерью, если у нее три несовершеннолетних ребенка?

Может ли работодатель отказаться продлитьконтракт с многодетной матерью, если у неетри несовершеннолетних ребенка? Работаетмногодетная мать учителем в школе. Контрактзаканчивается 18 апреля. Т.к. у нее имеютсянесовершеннолетние дети, она раньшевышла на пенсию (в 50 лет)

Болсун Инна :: Жлобин


Ключевые слова: пенсия, контракт, многодетная мать

  Ответов: 1

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора (в т.ч. продлении контракта) одиноким матерям по мотивам связанным с наличием ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет). Также наниматель свой отказ должен мотивировать в случае, если на основании коллективного договора, соглашения указанному Вами работнику предоставлено преимущественное право на заключение трудового договора. В случае отказа, отказ наниматель сообщает в письменной форме. отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 14.04.2014 в 19:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 295641: имею ли я право на дополнительный, оплачиваемый выходной.

Вопрос № 287371: Какие выплаты производит работодатель,после истечения контракта,многодетной матери?

Вопрос № 259932: имеет ли право мой оаботодатель не отпустить меня в отпуск

Вопрос № 258598: Имеет ли право наниматель отказать в предоставлении дополнительного свободного дня в неделю?

Вопрос № 249467: Какие льготы имеет многодетная мать (3 несовершеннолетних детей) при устройстве на работу

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=206336





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
47 ответов
134 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
39 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
12 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335694Алеся Дубато...14.03.26 в 15:45
335687Суркова Мария14.03.26 в 15:44
335690Анастасия14.03.26 в 06:54
335691Фёдоров Нико...14.03.26 в 06:14
335682Никитина Ека...13.03.26 в 20:29
335684Болтач Даша13.03.26 в 18:05
335686Людмила 13.03.26 в 18:02
335685Мельник Людм...13.03.26 в 17:02
335688Диденко Викт...13.03.26 в 16:52
335683Никитина Ека...13.03.26 в 13:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы