|
|
| Вопрос № 206329 |
Опубликовано 14.04.2014 в 17:47
|
 |
| |
Увольнение и постановка на учет в центр занятости.
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске ( но он скоро заканчивается). За время декретного отпуска мою должность на работе перевели в штат другой организации ( я по квалификации не подхожу для нового работодателя) и соответственно мне необходимо будет уволиться по окончанию декретного. Сейчас я беременна вторым ребенком ( но до очередного декретного еще пару месяцев), в связи с тяжелым состоянием здоровья, на новую работу устроиться нет возможности. Вопрос: поставят ли меня в центр занятости на учет, при условии, что я уволилась по собственному желанию? или для постановки на учет в цз должно быть другое основание увольнения? Выплатят ли мне в цз все выплаты в связи с рождением ребенка и будут ли выплачивать в дальнейшем пособие на ребенка до 3-х лет? денисевич ольга :: минск
|
Ключевые слова: центр занятости |
| Ответов: 1 |
А зачем увольняться? Наниматель не имеет права по своей инициативе уволить вас с работы. В центре занятости в любом случае вас зарегистрируют в качестве безработной и произведут все выплаты в связи с рождением ребенка и будут выплачивать пособие по уходу за ребенком. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 15.04.2014 в 10:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
351 пользователь на сайте 
Версия для печати
