Имеет ли право работодатель отказать мне в переводе на полный рабочий день?

здравствуйте! такая ситуация...работаю по распределению (молодой специалист),денег платят очень мало,я устроилась на вторую работу,а на основной (распределение) перевелась на неполный рабочий день.так получилось,что пришлось уволиться со второй работы,а на основном месте не хотят переводить на полный рабочий день....правомерно ли это (с учетом того,что зп 900 тыс.бел.р.)??? как перевестись назад на ставку???

Завадская Светлана :: Минск

Ключевые слова: неполный рабочий день, молодой специалист, основное место работы

Похожие вопросы:

Вопрос № 321297: Обязан ли ФСЗН уведомить место основной работы ИП об изменении размера детского пособия?

Вопрос № 319056: Оформление документов о приеме на основное место работы

Вопрос № 304425: Могу ли я быть директором своего ООО, если есть основное место работы (не директором) в другой фирме?

Вопрос № 285834: могу ли работать в двух организацияз по 0,5 ставки?

Вопрос № 271510: ИП и основное место работы