Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   250 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239769
 Всего ответов: 283690
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты недвижимость квартира лицензия армия молодой специалист право контракт наследство распределение суд очередь налог права регистрация развод кредит оформление сроки раздел имущества зарплата молодая семья прописка ребенок брак налоги работа раздел увольнение декретный отпуск гражданство имущество льготный кредит пособие льготы долг амнистия отработка строительство документы компенсация продажа жилье договор оплата выселение оформление документов ип общежитие иск беременность приватизация отпуск аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 206074 Опубликовано 09.04.2014 в 17:36

Имеет ли право наниматель применять двойное наказание к одному работнику?

Имеет ли право директор давать выговор с лишением доплат и премий за месяц на 100% за падеж теленка и одновременно возложит возмещение материального ущерба на этого же работника за падеж этого же теленка?

Татьяна :: Пружаны


Ключевые слова: возмещение ущерба, дисциплинарные взыскания

  Ответов: 1

Это не двойное наказание. это разные виды ответственности. Все правильно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.04.2014 в 10:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 300870: Может ли наниматель уволить по статье 42 ТК по окончании контракта, если имелись дисциплинарные взыскания в течение года?

Вопрос № 300729: могут ли выселить из общежития?

Вопрос № 290802: Два дисциплинарных взыскания в один день

Вопрос № 64720: имеет ли право работодатель настаивать на увольнении?

Вопрос № 335754: иск на сестру

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=206074





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
32 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336186Гужева Ирина01.10.26 в 17:03
336187Виталий01.10.26 в 16:49
336182Виталий01.10.26 в 10:47
336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29
336163Viktor27.09.26 в 16:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы