Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   197 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239492
 Всего ответов: 283486
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак кредит иск молодой специалист работа отработка ип налоги наследство льготы договор оплата квартира имущество компенсация оформление распределение раздел контракт прописка молодая семья сроки гражданство отпуск очередь право продажа документы долг декретный отпуск армия выселение недвижимость развод права беременность суд налог лицензия зарплата общежитие ребенок жилье строительство льготный кредит пособие оформление документов алименты увольнение аренда амнистия приватизация регистрация раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 206074 Опубликовано 09.04.2014 в 17:36

Имеет ли право наниматель применять двойное наказание к одному работнику?

Имеет ли право директор давать выговор с лишением доплат и премий за месяц на 100% за падеж теленка и одновременно возложит возмещение материального ущерба на этого же работника за падеж этого же теленка?

Татьяна :: Пружаны


Ключевые слова: возмещение ущерба, дисциплинарные взыскания

  Ответов: 1

Это не двойное наказание. это разные виды ответственности. Все правильно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.04.2014 в 10:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 300870: Может ли наниматель уволить по статье 42 ТК по окончании контракта, если имелись дисциплинарные взыскания в течение года?

Вопрос № 300729: могут ли выселить из общежития?

Вопрос № 290802: Два дисциплинарных взыскания в один день

Вопрос № 64720: имеет ли право работодатель настаивать на увольнении?

Вопрос № 335754: иск на сестру

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=206074





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
36 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
23 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1159 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335898Дарья 13.05.26 в 06:59
335894Белоножко На...12.05.26 в 12:53
335890ЕКАТЕРИНА К12.05.26 в 04:36
335889Гость11.05.26 в 12:35
335888Москоленко Е...11.05.26 в 12:29
335885Наташа09.05.26 в 08:34
335886Наташа09.05.26 в 08:34
335887Наташа09.05.26 в 08:31
335884Алёна Чаевск...07.05.26 в 04:33
335883Надежда 06.05.26 в 19:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы