Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   210 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236867
 Всего ответов: 281063
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья молодой специалист документы налоги льготный кредит гражданство распределение работа оформление документов беременность армия раздел кредит имущество амнистия брак право выселение развод ип налог раздел имущества наследство льготы недвижимость общежитие строительство квартира права суд ребенок долг контракт договор очередь жилье регистрация увольнение пособие аренда декретный отпуск компенсация иск лицензия сроки алименты оплата отработка зарплата оформление продажа прописка приватизация отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 206074 Опубликовано 09.04.2014 в 17:36

Имеет ли право наниматель применять двойное наказание к одному работнику?

Имеет ли право директор давать выговор с лишением доплат и премий за месяц на 100% за падеж теленка и одновременно возложит возмещение материального ущерба на этого же работника за падеж этого же теленка?

Татьяна :: Пружаны


Ключевые слова: возмещение ущерба, дисциплинарные взыскания

  Ответов: 1

Это не двойное наказание. это разные виды ответственности. Все правильно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.04.2014 в 10:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 300870: Может ли наниматель уволить по статье 42 ТК по окончании контракта, если имелись дисциплинарные взыскания в течение года?

Вопрос № 300729: могут ли выселить из общежития?

Вопрос № 290802: Два дисциплинарных взыскания в один день

Вопрос № 64720: имеет ли право работодатель настаивать на увольнении?

Вопрос № 332270: Имеет ли право организация истребовать суммы?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=206074





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
52 ответов
841 благодарностей
2. Кирилл Олегович
41 ответов
92 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
31 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
4 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333279Кристина23.11.24 в 07:31
333277Скрунда Ольга22.11.24 в 19:01
333270Каленкевич В...22.11.24 в 17:17
333272Иван22.11.24 в 10:05
333268Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333269Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333263Кошень Юлия 21.11.24 в 05:28
333265Колесник Тат...21.11.24 в 05:27
333254Виктор Горьк...20.11.24 в 21:03
333259Финская Ната...20.11.24 в 21:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы