имеет ли право наниматель не выплатить мне три среднемесячные зарплаты если это прописано в контракте

Добрый день.Согласно контракту нанимателя с работником наниматель обязывается выплачивать заработную плату в два этапа с 26 по 31 число и с 10 по 25 число месяца следующего за отчетным. В феврале (28 дней)работодатель задержал выплату за первый этап и выплатил ее 3 марта. Имею ли я право обратиться к нанимателю с заявлением о прекращении трудовых отношений и потребовать минимальную компенсацию в размере трех среднемесячных зарплат, если пункт №10 контракта нанимателя с работником гласит: "Контракт может быть расторгнут досрочно по требованию Работника в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения условий контракта по вине Нанимателя. В этом случае Наниматель выплачивает работнику за ухудшение его правового положения минимальную компенсацию в размере трех среднемесячных заработных плат". Спасибо.

Алексей Иванов :: минск

Ключевые слова: компенсация, контракт, наниматель

Похожие вопросы:

Вопрос № 334778: Срок рассмотрения заявления на увольнение

Вопрос № 332156: Имеет ли право работодатель взыскать деньги за ремонт ранее поврежденного авто

Вопрос № 331908: Имею ли я право уволиться по ст.41 из-за сообщения нанимателя

Вопрос № 330492: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?

Вопрос № 330490: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?