|
|
| Вопрос № 202682 |
Опубликовано 25.02.2014 в 19:30
|
 |
| |
Имеет ли права начальник уволить меня по причины сменны жилья?
Хочу уволиться по собственному желанию, так как хочу уехать по месту прописки в другой город, но мой начальник говорит что у него нет работников,и контракт у меня еще на пол года, говорит что это не ее проблемы где ты будешь жить, те деньги которые она платит не хватает снимать квартиру,то есть минималку миллион семьсот, она сказала что уволит меня по статье! По какому праву она будет меня увольнять по статье? И как мне поступить? Зубрицкая МАРИЯ :: Бобруйск
|
Ключевые слова: уволиться, уехать, жилье, статья. |
| Ответов: 1 |
Пишите заявление об увольнении по ст. 41 ТК (Расторжение срочного трудового договора по требованию работника). Работник, принявший на себя по трудовому договору обязательство отработать у данного нанимателя определенный период времени, может быть освобожден от выполнения этого обязательства лишь при наличии уважительной причины. Закон содержит лишь примерный перечень уважительных причин, наличие которых является основанием для досрочного прекращения трудового договора по требованию работника.Срочный трудовой договор может быть расторгнут по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора и по другим уважительным причинам. К другим уважительным причинам, при наступлении которых может быть расторгнут срочный трудовой договор по ст. 41 ТК, практика относит, в частности, уход на пенсию, поступление на учебу в дневные учебные заведения, переезд в другую местность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.02.2014 в 19:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
137 пользователей на сайте 
Версия для печати
