Должен ли иностранный гражданин при заключении трудового договора предъявлять работодателю документ воинского учёта?

Пункт 1 статьи 26 ТК РБ гласит, что "При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю документ, удостоверяющий личность; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу)".Распространяется ли эта норма на иностранных граждан? Иными словами, должен ли иностранный гражданин при заключении трудового договора в РБ предъявлять нанимателю документ воинского учёта?Каким законом регламентируется этот вопрос?

N.N. :: Минск

Ключевые слова: трудовой договор, воинский учёт, иностранное гражданство, работодатель

Похожие вопросы:

Вопрос № 197692: Как правильно оформить супружеские отношения?

Вопрос № 125428: Есть ли особенности вступления в наследство для иностранного гражданина?

Вопрос № 331281: имеет ли право работодатель не дать полный отпуск.

Вопрос № 330623: Имеет ли право работодатель отказать в сокращении рабочего дня при температуре 14градусов в помещении?

Вопрос № 329941: Имеет ли право работодатель не увольнять меня по причине взыскания долгов за переучет?