Кто должен выплачивать пособие по уходу за ребенком, если я являюсь учредителем-директором ЧУП? Где это необходимо оформлять и какие нужны документы?

Здравствуйте. У меня ситуация следующая. Я находилась на учете в Центре занятости в надежде получить субсидию на открытие собственного дела, но в субсидии было отказано. Причиной отказа стала деятельность, якобы не востребованная в Минске. На самом деле отказ из-за того, что нахожусь в положении, хоть никто не стал этого после комментировать. На учет в ЦЗ становилась уже на 23 неделе беременности. С документами долго тянули, отговаривали подавать на субсидию, у них был конец года, не стали возиться с бумагами. А после комиссия отказала, когда увидела меня, все вопросы сводились что и как будет после рождения... Дотянули до 31 недели и отказали. ЧУП открывать планирую все равно. На данный момент нахожусь уже на 34 неделе. Больничный лист не оформляла. С учета в ЦЗ планирую сняться, т.к. не выгодно получать пособие через них (оплачивают больничный ,а далее только с 3 месяцев платят). Собрала документы на открытие ЧУП. Теперь возник вопрос. После открытия мне нужно оформлять больничный лист или не обязательно? И как необходимо оформлять документы на получение пособия по уходу за ребенком до 3 лет и в какие органы обращаться? Кто должен будет выплачивать пособие? В последующем, смогу ли я осуществлять деятельность на 0,5 ставки без потери получения пособия (например, со 2 месяца рождения ребенка)? Заранее спасибо.

Кузнецова Наталья :: Минск

Ключевые слова: Пособие по уходу, учредитель, оформление документов, директор, ЧУП

То есть я должна буду платить пособие сама себе, даже если буду в декретном отпуске и деятельность вести временно не буду?

Кузнецова Наталья :: Минск

Здравствуйте,уточните пожалуйста,если директор,учредитель Чуп работает на 0,5 ставки,то кто выплачивает пособие ей по уходу за ребёнком до 3 х лет?

Оксана :: Минск

Похожие вопросы:

Вопрос № 319825: Как уволить директора, который не выходит на работу и на связь, но является одним из двух учредителей, без его присутствия?

Вопрос № 316481: Может ли единственный участник предоставить займ ООО

Вопрос № 316162: Отказ от начисления заработной платы

Вопрос № 315102: Имеет ли право руководитель не уходить в трудовой отпуск

Вопрос № 307602: Можно ли оформить в одном протоколе выход обоих участников из ООО, если у них разные даты выхода (разница в 2 дня)?