|
|
| Вопрос № 198715 |
Опубликовано 15.01.2014 в 23:32
|
 |
| |
можно ли не возвращать излишне выплаченную зарплату
здравствуйте, уважаемые юристы. Ответьте пожалуйста, можно ли не возвращать излишне выплаченную мне зарплату? Я ещё с 30 декабря написала заявление в отделе кадров, что ухожу обратно в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет ( до этого несколько месяцев бабушка была в дикрете ) и отказываюсь от ухода в положенный по графику отпуск, а бухгалтерия начислила мне 3 января материальную помощь к этому отпуску. Теперь просят вернуть. Ошибка не моя. Соловьёва Екатерина :: Горки
|
Ключевые слова: излишне выплаченная зарплата |
| Ответов: 1 |
Узнайте точную сумму в бухгалтерии своей организации и верните лишние начисленные денежные средства. Вопросы неполного или несвоевременного начисления заработной платы рассматривает Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты или суд, но не уверен, что Вам это нужно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей :: 18.01.2014 в 01:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.01.2014 в 13:00
|
|
| |
Статья 107. Удержания из заработной платыУдержания из заработной платы могутпроизводиться только в случаях,предусмотренных законодательством. Заработная плата, излишне выплаченнаяработнику нанимателем, в том числе принеправильном применении закона, не можетбыть с него взыскана, за исключением случаевсчетной ошибки.Это к моему случаю не подходит?? Соловьёва Екатерина :: Горки
|
| Ответов: 1 |
Конкретного определения счетной ошибки законодательством не дано. Однако исходя из сути понятия счетной ошибки можно предположить, что такая ошибка - это техническая ошибка, т.е. описка, опечатка, пропуск или повторный ввод данных, арифметическая ошибка при подведении итогов, неточное округление.Думаю, что Ваш случай не относится к СЧЕТНОЙ ошибке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.01.2014 в 14:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.01.2014 в 14:29
|
|
| |
значит сумма не может быть с меня взыскана. А если я сама не верну эти деньги, что будет ?? Соловьёва Екатерина :: Горки
|
| Ответов: 2 |
Взыскание суммы и удержание нанимателем суммы из заработной платы - разные вещи. Вообще по-хорошему, в ст. 107 ТК речь идет об удержаниях из ЗП (!), а не из суммы мат.помощи. Расширительно данную норму толковать нельзя. Но никто не мешает нанимателю подавать иск в суд о взыскании с вас суммы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.01.2014 в 14:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Конкретного определения понятия счетная ошибка в законодательстве нет, однако в разъяснении Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь от 03.11.2009 N 02-43/2409 "О взыскании с работника излишне выплаченной суммы заработной платы" сказано, что исходя из сути понятия счетной ошибки можно предположить, что такая ошибка - это техническая ошибка, т.е. описка, опечатка, пропуск или повторный ввод данных, арифметическая ошибка при подведении итогов, неточное округление (пункт 3 Инструкции о порядке внесения исправлений в бухгалтерский учет в случае обнаружения ошибок, утвержденной Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 29 июня 2005 года N 83). Так же хочу отметить, что на работодателя возложена функция определения виновного и количества материального ущерба, а в случае счетной ошибки, работодатель может произвести удержания излишне выплаченной суммы заработной платы в одностороннем порядке без вашего согласия(заявления). В вашем случае советую вернуть деньги в добровольном порядке и обратиться в Департамент для установления фактов незаконного удержания заработной платы, а дальше, при подтверждении - в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей :: 18.01.2014 в 15:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
140 пользователей на сайте 
Версия для печати
