Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   77 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237643
 Всего ответов: 281814
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата налог раздел армия раздел имущества договор приватизация очередь жилье контракт компенсация документы имущество беременность выселение общежитие строительство развод сроки налоги гражданство регистрация льготный кредит прописка распределение льготы оформление долг пособие молодая семья работа кредит увольнение право отпуск наследство продажа ребенок суд алименты аренда иск оформление документов отработка квартира права молодой специалист ип брак амнистия лицензия оплата недвижимость декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 198160 Опубликовано 11.01.2014 в 01:08

Имеет ли право директор работать на 0,25 ставки

Здрайствуйте! Имеет ли право директор он же единственный учредитель ЧТУП работать на 0,25 ставки и получать пособие по уходу за ребенком до 3-х лет? И имеет ли право директор вообще работать на 0,25 и 0,5 ставки? Подскажите пожалуйста документ, где это может разъясняться? Спасибо!

Ирина :: Мозырь


Ключевые слова: положение, Директор, 25 ставка, 0

  Ответов: 1

Директор имеет право работать на 0.25 и 0.5 ставки (основная работа) и в этом случае получать пособие по уходу за ребенком до 3-х лет. См. Трудовой кодекс. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 11.01.2014 в 15:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 319931: Является ли законным решение нанимателя?

Вопрос № 318983: Как сформулировать положение устава?

Вопрос № 314779: размеры взносов

Вопрос № 275165: Имеет ли право работодатель требовать возмещения затраченных средств на обучение, которое было пройдено до подписания положения "о возмещении"?

Вопрос № 255406: Что может быть?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=198160





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
130 ответов
105 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
67 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
47 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334062Боричевская ...04.04.25 в 20:39
333928Ольга Санько03.04.25 в 07:34
333938Александр Ши...03.04.25 в 07:27
333940Тарас Денис 03.04.25 в 07:25
333942Юлия03.04.25 в 07:15
334037Кравченко Кс...03.04.25 в 07:12
334061Валентина02.04.25 в 17:29
334054Семен Антиле...02.04.25 в 08:33
334042Алексей Гур31.03.25 в 06:40
334059Ольга Никифо...30.03.25 в 09:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы