Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   181 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239025
 Всего ответов: 283157
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод гражданство иск отработка оформление документов кредит налоги декретный отпуск раздел имущества жилье приватизация ребенок молодая семья компенсация квартира увольнение льготный кредит выселение работа распределение очередь брак наследство раздел сроки ип льготы оформление амнистия молодой специалист строительство недвижимость алименты зарплата имущество договор налог контракт документы суд право беременность аренда прописка оплата отпуск лицензия общежитие армия пособие регистрация права продажа долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 198160 Опубликовано 11.01.2014 в 01:08

Имеет ли право директор работать на 0,25 ставки

Здрайствуйте! Имеет ли право директор он же единственный учредитель ЧТУП работать на 0,25 ставки и получать пособие по уходу за ребенком до 3-х лет? И имеет ли право директор вообще работать на 0,25 и 0,5 ставки? Подскажите пожалуйста документ, где это может разъясняться? Спасибо!

Ирина :: Мозырь


Ключевые слова: положение, Директор, 25 ставка, 0

  Ответов: 1

Директор имеет право работать на 0.25 и 0.5 ставки (основная работа) и в этом случае получать пособие по уходу за ребенком до 3-х лет. См. Трудовой кодекс. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 11.01.2014 в 15:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 319931: Является ли законным решение нанимателя?

Вопрос № 318983: Как сформулировать положение устава?

Вопрос № 314779: размеры взносов

Вопрос № 275165: Имеет ли право работодатель требовать возмещения затраченных средств на обучение, которое было пройдено до подписания положения "о возмещении"?

Вопрос № 255406: Что может быть?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=198160





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
43 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
23 ответов
879 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335441Ирина11.01.26 в 07:34
335439Власов Яросл...09.01.26 в 17:37
335440Любовь 09.01.26 в 17:20
335372Горбачев Вяч...08.01.26 в 20:46
335437Голобоков Ар...08.01.26 в 20:39
335438Голобоков Ар...08.01.26 в 20:37
335435Анна 08.01.26 в 18:10
335428Василий08.01.26 в 04:41
335423Исакова Ксен...07.01.26 в 16:57
335424Кунцевич Даша07.01.26 в 16:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы