|
|
| Вопрос № 196506 |
Опубликовано 17.12.2013 в 11:26
|
 |
| |
Как поступить с хамством на рабочем месте?
Здраствуйте. Посоветуйте, пожалуйста, как поступить в данной ситуации. Инженер по охране труда в вежливой форме сделал замечание сотруднику за курение в неположенном месте. На что тот (видимо в силу большого стажа работы и приятельских отношений с начальством) ответил оскорблениемn в очень грубой форме. Подскажите, как поступить, чтобы это не осталось безнаказанным. Юлия :: Минск
|
Ключевые слова: оскорбление, административное наказание |
| Ответов: 1 |
Можно привлечь к административной ответственности по статье 9.3 (оскорбление) Кодекса об административных правонарушениях: оскорбление, то есть умышленное унижение чести и достоинства личности, выраженное в неприличной форме. Для этого необходимо обратиться в милицию с заявлением, милиция при выявлении факта оскорбления передает материалы дела в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Павел Игоревич :: 17.12.2013 в 13:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
142 пользователя на сайте 
Версия для печати
