Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   75 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239341
 Всего ответов: 283395
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация регистрация оформление отпуск жилье квартира аренда льготный кредит кредит увольнение наследство гражданство амнистия очередь раздел имущества общежитие сроки долг льготы недвижимость строительство договор документы ребенок контракт раздел имущество распределение развод оплата компенсация прописка иск пособие право налог оформление документов молодой специалист декретный отпуск армия алименты ип выселение зарплата продажа брак работа отработка лицензия права беременность налоги суд молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 196208 Опубликовано 12.12.2013 в 21:04

Штат сокращают, но не хотят увольнять(сокращать), а переводят на другое предприятие.

Работаю по контракту слесарем-сборщиком на конвейере на заводе бытовой техники ЗАО "Атлант" в Шабанах. Неделю назад объявили о том, что целую смену работающих на конвейере переводят на головное предприятие МЗХ ЗАО Атлант. Проживаю в Шабанах, добираться до новой работы через весь город. Когда спросила можно ли уволиться по сокращению, ответили: только по статье за прогулы. Правы ли они ? В договоре записано, что принята на работу на Завод бытовой техники ЗАО Атлант. По сути МЗХ ЗАО Атлант является другим предприятием. Прошу разъяснить. С уважением.

Кресикова Галина :: Минск


Ключевые слова: атлант, сокращение

  Ответов: 1

было "объявление" или приказ, уведомление, в письменной форме? необходимо знать, наниматель это проводит как перевод или перемещение. в любом случае нанимателю нужно обосновать это. если перемещение - согласие ваше не нужно. если перевод, не временный, - нужно. узнайте про формулировку и документ в котором про "это" говорится. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ётка Николай :: 13.12.2013 в 10:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.03.2014 в 06:02

Здравствуйте! Меня решили сократить, но, как я понял по телефону с начальством, сокращать они не хотят, а предложили мне работу в другой области. Естественно, что ездить туда мне будет дороже зарплаты. Вопрос: я могу как-то защитить свои права, я уволюсь (заявление не писал и писать не собираюсь), меня даже не уведомили, а просто предложили написать заявление на увольнение или перемещение в другую область, с чем я не согласен естественно. Отработал 11 месяцев, как раз под отпускные меня решили сократить. В письменной форме ничего не было. Контора находится в другой области, куда я собираюсь поехать за документами. Ответьте пожалуйста, мне просто нужен совет. Кстати я сломал руку 28 февраля, а мне предлагают уволиться(про руку они не знали, просто попал под сокращение), больничный лист на руках.

Белаусов Андрей :: Минск


  Ответов: 1

а вопрос какой? некоторые предполагаемые варианты:1. если больничный закончился - напишите заявление на отпуск, с ссылкой на ст. 170 ТК - ежегодное предоставление отпуска. о больничном вы должны уведомить нанимателя.2. сами не увольняйтесь, пусть наниматель даёт вам предупреждение. примите решение в зависимости от содержания.3. если у вас в трудовом договоре указано одно место работы, а наниматель хочет вас перевести в другую местность - это только с вашего согласия.если наниматель вам что-то предложит в письменной форме - будет проще дать консультацию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ётка Николай :: 16.03.2014 в 17:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 60958: Как вернуть или заменить проблемный холодильник

Вопрос № 335150: Мои права при ликвидации должности

Вопрос № 334700: Сокращение или перевод?

Вопрос № 334639: Имеет ли право работодатель сократить должность?

Вопрос № 330016: Имеет ли право работодатель уволить работника по статье о не выходе на работу, с учетом того, что идет сокращение, а работник удаленно работает

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=196208





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
63 ответов
138 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
43 ответов
881 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
9 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335754Позняк Людми...29.03.26 в 08:31
335752Иванов Серге...27.03.26 в 17:13
335750Критик Е.27.03.26 в 17:08
335748Наталья25.03.26 в 15:54
335749Белясова Мар...25.03.26 в 11:04
335744Рудович Игорь24.03.26 в 18:09
335747Милейко Юлия 24.03.26 в 15:22
335745Игорь24.03.26 в 15:13
335743Петрова Ната...24.03.26 в 05:33
335738Наталья23.03.26 в 19:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы