После родов вам можно будет взять трудовой отпуск за рабочий год с 18.05.2014 по 17.05.2015. Рабочий год у вас сдвинется после отпуска по беременности и родам, когда будете использовать отпуск по уходу за ребенком (этот отпуск не включается в стаж для предоставления трудового отпуска). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 02.12.2013 в 23:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В то время, когда Вы будете находится на больничном по БиР, Вы не будете работать, но это время приравнивается к фактически отработанному (в отличии от отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком трех лет). В это время рабочий год не сдвигается, а продолжает истекать/исчисляться. Когда закончится больничный по БиР (28 апреля + 56 календарных дней) у Вас уже начнется новый рабочий год (с 18.05.2014), за который Вы вправе будете использовать трудовой отпуск. Вы вправе получить полный/весь трудовой отпуск после отпуска по беременности и родам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 02.12.2013 в 23:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

перед больничным вам обязаны предоставить, после тоже, на ваше усмотрение, если еще не отгуляли. Дата родов на сдвиг рабочего года не влияет. Рабочий год начнет сдвигаться не с момента больничного, а с момента отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 02.12.2013 в 23:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить