Как исправить ошибку при неправильном указании отработанного периода

Добрый день, уважаемые юристы! Молодой специалист при оформлении приказа о предоставлении трудового отпуска не учел приказы о предоставлении отпусков без сохранения з/платы, и, следовательно, отработанный период указывал дату приема (в отпусках без сохранения з/п трудовой год сдвинут более чем на 14 календ. дней). Просрочка составляет несколько лет. Посоветуйте, как исправить ошибку? Неужели придется все пересчитывать? С уважением, Дмитрий

Дмитрий :: Минск

Ключевые слова: приказ, отпуск, трудовой год

Похожие вопросы:

Вопрос № 257345: Имею ли я право на очередной трудовой отпуск за 2016 г. в конце декабря месяца текущего года,если трудовой год исчисляется с 08.04.2016г.?

Вопрос № 210647: Имею ли я право требовать ещё один отпуск?

Вопрос № 200960: могу ли я взять трудовой отпуск до истечения трудового года?

Вопрос № 195301: как сдвинется трудовой год

Вопрос № 181418: С какого месяца должен исчисляться трудовой год для начисления отпуска,если..?