|
|
| Вопрос № 192472 |
Опубликовано 01.11.2013 в 15:28
|
 |
| |
в какие сроки меня обязаны уволить по статье за прогулы?
Доброе время суток! Я работник ОАО "Беллифт", занимающий должность электромеханика по лифтам.У меня такая проблема:я хочу уволиться из этой организации,так как не устраивает заработная плата,но у меня контракт длиться до 01.08.2014, ходил к генеральному директору,просил чтобы уволил по соглашению сторон,он только ехидно улыбнулся и сказал:уволю только по статье!!!После того я перестал выходить на работу,первый прогул был 09.10.2013.Прораб 10.10.2013 написал на меня докладную и я написал обьяснительную за прогулы без уважительных причин.уже сижу пол месяца дома,без трудовой книжки не хотят брать куда либо,а у меня молодая семья,нужно как-то жить.30.10.13 ездил в отдел кадров,подписывал выговор(ознакомился),но увольнять по статье генеральный директор не хочет.Я хотел бы поинтересоваться в какие сроки меня обязаны уволить по статье за прогулы?Заранее благодарен!!! Ермакович Олег Дмитриевич :: Минск
|
Ключевые слова: прогулы, увольнение, сроки, выговор. |
| Ответов: 1 |
Увольнение за прогулы - это право, а не обязанность нанимателя. Когда захочет, тогда и уволит. Договаривайтесь с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 01.11.2013 в 20:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.11.2013 в 00:22
|
|
| |
может быть подскажите как побыстрее уволиться? Ермакович Олег Дмитриевич :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вам уже ответили - ДОГОВАРИВАТЬСЯ с нанимателем, я знаю случаи , что и по пол года людям прогулы ставили, наниматель не увольнял.... Либо "теряйте" трудовую для другого нанимателя :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья :: 02.11.2013 в 01:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
236 пользователей на сайте 
Версия для печати
