задержка заработной платы

Добрый вечер. Мой отец со 2 сентября 2013 работает на трикотажной фабрике "Ареола" упаковщиком. С ним подписали трудовой договор на неопределенный срок. Сроки и размер заработной платы прописаны следующие:1) часовая тарифная ставка в размере 6120, в том числе:- часовая тарифная ставка в размере 5100 сформирована в соответствии со ставкой 1 разряда, установленной на предприятии в размере 4400 руб, умноженной на тарифный коэф. 1,16;- повышение за интенсивность работы 20% (1020 руб.).У меня вопрос - считается ли такой трудовой договор действительным, ведь по ТК РБ минимальная часовая оплата составляет около 8700 руб? Необходимо ли перезаключать договор?2)Строки выплаты зарплаты:"Заработная плата выплачивается 14 и 24 числа месяца, следующего за оплачиваемым". Мой отец не получил ни аванса 24 сентября, ни зарплаты 14 октября. Начальники говорят, что зарплата будет в конце месяца. С какого дня начинается задержка зарплаты и в каком размере она оплачивается? Куда следует обратиться с требованием выплаты заработной платы?Рабочий режим и режим отдыха в трудовом договоре прописан как "сменный". Отец работает по 12 часов в день, выходной только воскресенье. Как должно производиться начисление зарплаты? Ведь это сверхурочные?Большое спасибо за ответ!

Надежда А :: Минск

Ключевые слова: сверхурочные, зарплата

Похожие вопросы:

Вопрос № 316020: Могу ли я уволиться с работы за не вовремя заплаченные отпускные?

Вопрос № 309817: Могу ли требовать оплаты неоплаченных в 2018 году сверхурочных часов

Вопрос № 213594: Как должна происходить оплата переработки по графику работы 2/2 по 13 часов (один час обеда)?

Вопрос № 198242: При расчёте сверхурочных водителям учитывается ли надбавка за классность, а также надбавка за выслугу лет?

Вопрос № 148614: Работа в выходные дни в ОВД