|
|
| Вопрос № 190294 |
Опубликовано 10.10.2013 в 11:08
|
 |
| |
Трудовой отпуск перед больничным листом по беременности и родам.
Доброе утро! В начале декабря ухожу на больничный лист по беременности и родам. В мае- июне была в трудовом отпуске за рабочий период с 31.10.2012г. по 31.10.2013г. Могу ли я взять новый трудовой отпуск за рабочий период с 31.10.2013г. по 31.10.2014г. перед больничным листом? Будет ли это полный отпуск или его часть, пропорциональная отработанному периоду, т.е. только за ноябрь- месяц? В ОК уверяют, что я имею право взять только часть отпуска за ноябрь- месяц. Если можно, укажите статьи ТК РБ, чтобы было на что сослаться в ОК. Елена Климович :: Гомель
|
Ключевые слова: трудовой отпуск, больничный лист по беременности и родам |
| Ответов: 1 |
167, 168 ст ТК . Согласно 167 статьи отпуск за второй и последующие годы можно взять в любое время согласно графика(т.е. год не обязательно отрабатывать), а согласно 168 статьи женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него; :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья :: 10.10.2013 в 13:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.10.2013 в 13:22
|
|
| |
Спасибо! А. если график отпусков на будущий год еще не составлен? Имеет ли руководство право мне отказать? Елена Климович :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Ну я так понимаю что трудовой год, за который отгуляли отпуск у вас закончился 31.10.2013, со следующего дня начался новый трудовой год, так как вы беременны то вы можите взять ПОЛНЫЙ трудовой отпуск перед больничным согласно выше приведенных статей. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья :: 10.10.2013 в 13:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
150 пользователей на сайте 
Версия для печати
