Имеет ли право работодатель отказать мне в отгулах и компенсации за сдачу крови?

Я работаю на гос. предприятии и являюсь донором-но не почетным. Кровь сдаю регулярно. В день сдачи крови и следующий день после сдачи не использую положенный мне отгул, для сдачи крови, а после сдачи крови выхожу на работу. Справки о сдаче крови у меня есть. Положенную компенсацию за сдачу крови мне еще невыплатили. Сейчас у меня собралось несколько таких отгулов и я хотел-бы использовать их все сразу, но в бухгалтерии мне говорят что я немогу так сделать, и справки мои уже недействительны. В первый день сдачи я должен был отгулять обязательно, а второй день я мог взять когда мне понадобиться либо присоеденить его к своему отпуску, и только когда я использую свой донорский день мне положена компенсация. Но сейчас отказываються предостовлять отгулы и начислять компенсацию за все дни которые я сдавал кровь ссылаясь на то что неположено по закону. Правильно ли и в соответсвии с законом поступают на нашем предприятии. Спасибо за помощь.

Казак Женя :: Минск

Ключевые слова: Донорство, отгулы, компенсация

Похожие вопросы:

Вопрос № 328192: Имеет ли право работодатель не дать мне дополнительный день отдыха положенных по донорству крови, если на момент сдачи крови я работал в другой органи

Вопрос № 327554: Использование донорской справки

Вопрос № 284403: Имеет ли право не пустить в отпуск за свой счёт в счёт донорских справок?

Вопрос № 323996: перенос отгулов

Вопрос № 280937: Имеет ли право работодатель не оплачивать переработанные дни?