Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   266 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236867
 Всего ответов: 281060
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит алименты лицензия зарплата недвижимость строительство контракт оформление приватизация развод продажа сроки распределение компенсация декретный отпуск раздел оплата право молодая семья льготы увольнение налог прописка долг пособие отпуск выселение гражданство очередь оформление документов молодой специалист армия договор брак суд отработка общежитие квартира права ип налоги жилье работа документы аренда кредит регистрация амнистия имущество наследство беременность раздел имущества ребенок иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 284403 Опубликовано 06.07.2018 в 10:24

Имеет ли право не пустить в отпуск за свой счёт в счёт донорских справок?

Здравствуйте, являюсь донором крови, по справкам не хотят наниматели давать отпуск за свой счёт. Имеют ли они право, если в постановлении о гарантиях сказано, что наниматель обязан предоставить отгулы?

Ирулик Елена :: Гродно


Ключевые слова: Донорство, отгулы., гарантии

  Ответов: 1

Статья 104 ТК РБ. Гарантии для работников, являющихся донорамиПо договоренности с медицинским учреждением наниматель в согласованные сроки обязан освобождать работников от работы для обследования и сдачи крови и ее компонентов, а также предоставлять после этого дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к трудовому отпуску или использован в иное время.В случае сдачи крови и ее компонентов во время основного или дополнительного трудового отпуска, в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147), выходные дни или после рабочего дня работнику предоставляется другой день отдыха.Сохранение среднего заработка за дни, указанные в части первой настоящей статьи, производится за счет медицинского учреждения.Отпуск за свой счет и дни отдыха, указанные в ст. 104 разные понятия. Указывайте, чтобы Вам предоставили именно дни отдыха. В отпуске за свой счет имеет право отказать. В отгулах нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 06.07.2018 в 10:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.07.2018 в 12:28

То есть в заявлении указать дни отдыха и даже если руководитель структурного подразделения на заявлении укажет "возражаю", обязаны предоставить дни?

Ирулик Елена :: Гродно


  Ответов: 1

В соответствии с ч.3 статьи 31 Закона о донорстве крови и ее компонентов (на который ссылается ст. 104 ТК) по желанию донора дополнительный день отдыха может быть присоединен к трудовому отпуску или использован в иное время. Наниматель обязан предоставить вам отгулы в указанное вами время. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 06.07.2018 в 12:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 253315: Оплата переработок.

Вопрос № 328192: Имеет ли право работодатель не дать мне дополнительный день отдыха положенных по донорству крови, если на момент сдачи крови я работал в другой органи

Вопрос № 327554: Использование донорской справки

Вопрос № 188846: Имеет ли право работодатель отказать мне в отгулах и компенсации за сдачу крови?

Вопрос № 330230: Должно ли СТО нести ответственность за работу после истечения гарантийного срока?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=284403





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
53 ответов
841 благодарностей
2. Кирилл Олегович
38 ответов
92 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
31 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
6 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333279Кристина22.11.24 в 23:32
333277Скрунда Ольга22.11.24 в 19:01
333270Каленкевич В...22.11.24 в 17:17
333272Иван22.11.24 в 10:05
333268Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333269Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333263Кошень Юлия 21.11.24 в 05:28
333265Колесник Тат...21.11.24 в 05:27
333254Виктор Горьк...20.11.24 в 21:03
333259Финская Ната...20.11.24 в 21:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы