Могут ли уволить по статье?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

126 пользователей на сайте

Всего вопросов: 238507

Всего ответов: 282723


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
ип продажа льготы наследство оформление права аренда приватизация имущество контракт иск развод молодая семья компенсация кредит договор документы зарплата отработка выселение льготный кредит недвижимость строительство налоги суд жилье оплата раздел имущества алименты ребенок брак работа раздел сроки долг прописка декретный отпуск армия увольнение беременность право лицензия амнистия гражданство отпуск оформление документов молодой специалист распределение регистрация очередь пособие общежитие квартира налог

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 188621	Опубликовано 20.09.2013 в 14:06

Могут ли уволить по статье?

Здравствуйте!Подскажите.Устраивалась на работу в магазин евроопт,должны были сделать запись в трудовой со 2.09.2013.Я отработала 5 смен и решила,что мне не подходит работа.В отделе кадров сказали,что официально еще нд оформил на 17.09,а трудовую отправили в Минск и что заявление об уходе писать не надо. Могут ли мне сделать запись со статьей,если я на даннык момент не вышла на работу?трудовую сказали передадут через 5 дней.Заранее спасибо.

Сидорович Яна :: Барановичи

Ключевые слова: Увольнение, за прогул

Ответов: 1

Могут. лучше быть на работе до возврата трудовой книжки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 20.09.2013 в 15:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос	Опубликовано 20.09.2013 в 19:42

Спасибо!Но в таком случае мне же должны сделать и запись о приёме на работу?и оплатить отработанные дни?

Сидорович Яна :: Барановичи

Ответов: 1

Конечно же должны - и запись, и выплатить за отработанные дни :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.09.2013 в 13:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334749: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334748: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334747: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334257: Как уволиться без дискредитирующей щаписи в трудовой книжке?

Вопрос № 334076: Могу ли требовать выдать расчётный лист в день увольнения?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=188621

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
50 ответов 872 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
33 ответов 121 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
8 ответов 1434 благодарностей

Все юристы (1154 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334916	Иван Степанов	12.09.25 в 05:19
334918	Даниил	11.09.25 в 05:27
334911	Новикова Све...	10.09.25 в 20:23
334909	Бересневич Т...	09.09.25 в 10:56
334908	Николай Свет...	09.09.25 в 07:07
334898	Давыденко, И...	08.09.25 в 06:16
334899	Давыденко, И...	08.09.25 в 06:14
334906	Андрей	07.09.25 в 19:46
334905	Кудрявцева Н...	07.09.25 в 17:32
334900	Татьяна	06.09.25 в 21:41

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы