Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   406 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239660
 Всего ответов: 283624
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск оформление амнистия льготы оплата суд ип жилье кредит работа приватизация армия иск аренда продажа контракт очередь долг молодая семья беременность налог молодой специалист увольнение компенсация имущество алименты льготный кредит распределение пособие лицензия строительство договор раздел брак гражданство права оформление документов наследство недвижимость регистрация отработка ребенок квартира сроки документы общежитие налоги право зарплата выселение развод декретный отпуск прописка раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 188621 Опубликовано 20.09.2013 в 14:06

Могут ли уволить по статье?

Здравствуйте!Подскажите.Устраивалась на работу в магазин евроопт,должны были сделать запись в трудовой со 2.09.2013.Я отработала 5 смен и решила,что мне не подходит работа.В отделе кадров сказали,что официально еще нд оформил на 17.09,а трудовую отправили в Минск и что заявление об уходе писать не надо. Могут ли мне сделать запись со статьей,если я на даннык момент не вышла на работу?трудовую сказали передадут через 5 дней.Заранее спасибо.

Сидорович Яна :: Барановичи


Ключевые слова: Увольнение, за прогул

  Ответов: 1

Могут. лучше быть на работе до возврата трудовой книжки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 20.09.2013 в 15:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.09.2013 в 19:42

Спасибо!Но в таком случае мне же должны сделать и запись о приёме на работу?и оплатить отработанные дни?

Сидорович Яна :: Барановичи


  Ответов: 1

Конечно же должны - и запись, и выплатить за отработанные дни :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.09.2013 в 13:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 336013: Увольнение

Вопрос № 335915: Имеет ли право работодатель не уволить меня

Вопрос № 335240: Как уволить работника-пенсионера

Вопрос № 334749: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334748: Увольнение по трудовому договору

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=188621





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
25 ответов
155 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
1 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336076Елена10.08.26 в 07:17
336075Макаревич Ир...08.08.26 в 22:53
336074Макаревич Ир...08.08.26 в 22:53
336069Вероника07.08.26 в 22:04
336070Вероника07.08.26 в 22:04
336071Вероника07.08.26 в 22:03
336062Вероника07.08.26 в 22:02
336067Фадеева Ален...07.08.26 в 21:52
336068Салий Надежд...07.08.26 в 21:51
336063Юрий06.08.26 в 20:14












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы