Могут ли уволить по статье?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

174 пользователя на сайте

Всего вопросов: 236891

Всего ответов: 281081


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
пособие алименты приватизация раздел имущества молодой специалист амнистия льготы квартира жилье права развод сроки контракт продажа ребенок молодая семья документы компенсация иск распределение договор очередь беременность отпуск работа оформление долг аренда недвижимость гражданство выселение налог строительство брак оформление документов льготный кредит раздел имущество суд оплата армия декретный отпуск прописка кредит увольнение общежитие отработка лицензия наследство регистрация зарплата ип право налоги

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 188621	Опубликовано 20.09.2013 в 14:06

Могут ли уволить по статье?

Здравствуйте!Подскажите.Устраивалась на работу в магазин евроопт,должны были сделать запись в трудовой со 2.09.2013.Я отработала 5 смен и решила,что мне не подходит работа.В отделе кадров сказали,что официально еще нд оформил на 17.09,а трудовую отправили в Минск и что заявление об уходе писать не надо. Могут ли мне сделать запись со статьей,если я на даннык момент не вышла на работу?трудовую сказали передадут через 5 дней.Заранее спасибо.

Сидорович Яна :: Барановичи

Ключевые слова: Увольнение, за прогул

Ответов: 1

Могут. лучше быть на работе до возврата трудовой книжки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 20.09.2013 в 15:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос	Опубликовано 20.09.2013 в 19:42

Спасибо!Но в таком случае мне же должны сделать и запись о приёме на работу?и оплатить отработанные дни?

Сидорович Яна :: Барановичи

Ответов: 1

Конечно же должны - и запись, и выплатить за отработанные дни :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.09.2013 в 13:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333269: Имеет ли право наниматель уволить

Вопрос № 333268: Имеет ли право наниматель уволить

Вопрос № 333106: Не увольняют в связи со сменой места жительства.

Вопрос № 333078: Изменение время работы

Вопрос № 332685: Выплата з/п при увольнении

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=188621

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
54 ответов 842 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
38 ответов 93 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов 1428 благодарностей

4.	Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
3 ответов 0 благодарностей

5.	Дмитрий
1 ответов 1123 благодарностей

Все юристы (1147 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

333302	Игнатович Ел...	26.11.24 в 19:01
333305	Щетько Оксан...	26.11.24 в 15:56
333303	Михаил	26.11.24 в 14:04
333296	Наталья Соко...	25.11.24 в 17:39
333298	Иванова Ната...	25.11.24 в 17:37
333295	Юрченко Влад...	25.11.24 в 13:32
333289	Иванов Дмитр...	24.11.24 в 20:56
333283	Дарья	24.11.24 в 20:51
333291	Артем	24.11.24 в 17:10
333287	Стасюк Серге...	24.11.24 в 14:34

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы