|
|
| Вопрос № 187940 |
Опубликовано 12.09.2013 в 23:13
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель обязать без специального образования выполнять дополнительную работу.
Здравствуйте. У меня специальность «Медицинская сестра». На базе лаборатории местной ЦРБ училась месяц и была переведена лаборантом в сельскую амбулаторию, где выполняла общеклинические анализы. На данный момент руководство требует выполнения биохимических анализов. Подскажите, могут ли меня обязать не имея специального образования выполнять данный вид исследования. На каких основаниях я могу от этого отказаться? В должностной инструкции не указано какие конкретно анализы я должна выполнять. Благодарю! Карпик Татьяна Евгеньевна :: Каменецкий р-н, д. Войская
|
Ключевые слова: медицина, лаборатория, исследования |
| Ответов: 1 |
Если данная работа требует специальных знаний и специального образования, которого у Вас нет, то наниматель не имеет права заставлять Вас выполнять данную работу. ст.26 ТК РБ (При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю:3) диплом или иной документ об образовании и профессиональной подготовке, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы), ст.20 ТК РБ (Наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 12.09.2013 в 23:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
514 пользователей на сайте 
Версия для печати
