Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   450 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239628
 Всего ответов: 283604
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги иск льготный кредит декретный отпуск гражданство аренда документы налог раздел имущества оплата армия жилье оформление документов молодая семья зарплата общежитие увольнение регистрация развод права суд выселение пособие компенсация право беременность недвижимость оформление очередь контракт имущество брак лицензия отпуск алименты отработка распределение квартира молодой специалист договор ребенок строительство сроки продажа наследство долг работа раздел амнистия кредит льготы прописка приватизация ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 187604 Опубликовано 09.09.2013 в 17:15

Имею ли право уволиться через месяц в связи с задержкой заработной платы?

Подскажите пожалуйста! Заключен контракт в котором строго указаны сроки оплаты труда 8-ое и 23-е число каждого месяца. В этом месяце зарплату дали только 9-го числа. Т.е. идет нарушение контракта и статьи 73 ТК РБ. В какой срок я могу написать заявление для того чтобы меня уволили? Т.е. я смогу уволиться через месяц поданной причине?

Тиханович Александр :: Гомель


Ключевые слова: статья 73, задержали, оплата труда, зарплата

  Ответов: 1

Вы имеете право уволиться по ст. 41 Трудового кодекса по требованию работника в связи с нарушением условий контракта. Но для того, чтобы уволиться по данному основанию, нужно , чтобы факт нарушения условий контракта был установлен соответствующим контролирующим органом (инспекцией по труду, профкомом). Поэтому для начала нужно обратиться в контролирующий орган с заявлением об установлении факта нарушения условий контракта, после получения документа об установлении факта нарушения условий контракта можете подавать заявление об увольнении по данному основанию. Наниматель при подверждении факта нарушения условий контракта должен уволить работника в срок, указанный в заявлении на увольнении. Но бывают случаи, когда наниматели отказываются увольнять работника. В этом случае необходимо обращаться в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 09.09.2013 в 19:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.09.2013 в 10:52

В течении какого времени я могу обратится в инспекцию по труду? сразу по факту нарушения или через неделю данный вопрос тоже будет считаться актуальным?

Тиханович Александр :: Гомель


  Ответов: 1

Будет актуальным и через неделю, и через месяц. Факт нарушения условий контракта является актуальным на протяжении всего срока действия контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 10.09.2013 в 11:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 47913: Может ли мой сын попасть под амнистию в этом году

Вопрос № 247763: Задержали и сказали что спаиваю несоверш-х они и я не знакомы

Вопрос № 210892: Имеют ли права задерживать пособия по уходу за ребенком до 3 лет?

Вопрос № 335613: Верно ли работодатель начисляет и выплачивает заработную плату?

Вопрос № 334520: Могу ли я работать по ИПР с сокращением рабочего дня на 1 час и, имея двух детей использовать 1 выходной в месяц? Будет ли мне этот день оплачиваться

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=187604





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
11 ответов
152 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
7 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336044Гатовка Екат...31.07.26 в 21:43
336046Екатерина 31.07.26 в 21:28
336047Екатерина 31.07.26 в 21:24
336035Юлия24.07.26 в 22:50
336038Мармыш24.07.26 в 22:46
336034Чудин 21.07.26 в 18:15
336033Ольга П 20.07.26 в 20:24
336030Ольга 09.07.26 в 06:27
336028Евгения 08.07.26 в 16:35
336025Гнездко Ирина07.07.26 в 16:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы