Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   125 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239206
 Всего ответов: 283280
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск льготы зарплата жилье квартира компенсация ребенок работа оплата оформление документов беременность армия приватизация распределение регистрация суд имущество отпуск документы кредит аренда льготный кредит долг право прописка молодая семья недвижимость ип декретный отпуск оформление отработка контракт налог выселение брак алименты строительство амнистия сроки договор общежитие налоги наследство пособие увольнение очередь развод права раздел имущества продажа молодой специалист лицензия раздел гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 184838 Опубликовано 07.08.2013 в 19:53

Имеет ли право работодатель отказать мен в увольнении по соглашению сторон

Здравствуйте. Я работаю на государственном предприятии по контракту. Контракт на 3 года. Хочу уволиться по соглашению сторон, но руководитель не отпускает, т.к. еще нужно 3 года отработать по контракту. Подскажите, есть ли какие-либо варианты уволиться

Пестрак Елена :: г.Ивацевичи


Ключевые слова: увольнение, оформление документов, уход в отпуск

  Ответов: 1

Постарайтесь постичь глубой смысл этих простых слов - "по соглашению сторон". Это означает, что на расторжение контракта согласен как работник, так и наниматель. А если кто-то из них не согласен, соглашения сторон быть не может. Вариантов уволиться масса - например, не выйти на работу. Или выйти в состоянии опьянения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Магонов :: 07.08.2013 в 20:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 208191: Как предоставляются отпуска?

Вопрос № 53181: как правильно уйти обратно в декретный отпуск?

Вопрос № 335582: Можно ли уволиться в связи с пропиской в другом гоороде?

Вопрос № 335581: Можно ли уволиться в связи с пропиской в другом гоороде?

Вопрос № 335184: Должна ли я писать объяснительную за 3 дня прогула?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=184838





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
33 ответов
133 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
22 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
7 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335623Андрей24.02.26 в 19:12
335614Левчук Натал...24.02.26 в 17:43
335619иванова инна24.02.26 в 05:30
335613Татьяна 23.02.26 в 15:43
335615Харитонов Дм...23.02.26 в 09:48
334307Здитовецкая ...22.02.26 в 13:30
335587Астрейко Вла...22.02.26 в 13:28
335218Катерина22.02.26 в 13:27
335611Реут Дарья 22.02.26 в 13:19
335612Шубич Дмитрий21.02.26 в 14:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы