Когда работодатель должен забрать трудовую? с момента оформления или с даты работы контакта?

Здравствуйте! У меня скользкая ситуация) выбираю между двумя работами.В одной организации говорят приезжай оформляйся 1-го или вообще не приезжай) напишешь заяву и трудовую положишь и приступишь только 10.Но вдруг мне сделают предложение 6-го работа моей мечты)... (но а если не сделают останусь у разьитого корыта)Вопрос:Смогу ли я забрать трудовую сразу у первого работодателя и отозвать заявление? и будет в ней ли запись что я принят уже с 10-го7 и вообще правомерно ли забирать у меня трудовую 1-го или 2-го если я по заявлению должен приступить 6-го 10-го?

Егор :: Минск

Ключевые слова: запись, Трудовая книга

Похожие вопросы:

Вопрос № 313896: Как восстановить трудовую?

Вопрос № 311078: Выплата за дни вынужденного прогула

Вопрос № 324003: Как правильно отказать на предоставление записи?

Вопрос № 306969: Что делать с записью в трудовой??

Вопрос № 293594: Запись развоговоров на собрании