|
|
| Вопрос № 171860 |
Опубликовано 04.03.2013 в 14:44
|
 |
| |
Как сохранить отпуск при переходе в другую организацию
Здравствуйте.Собираюсь уволиться с одной организации перейти работать в другую. Если устроюсь на новую работу с 01,04,2013, то отпуск будет возможен только через полгода -- это в октябре. Возможно ли как-то уволиться, перевестись.... чтоб уйти в отпуск летом?Вопрос: как надо это сделать грамотно, чтобы сохранился отпуск? (к тому же у меня есть "неотгуленых" 3 недели)Заранее спасибо за ответ) Кукурба Мария :: Полоцк
|
Ключевые слова: сохранить, новая работа, отпуск |
| Ответов: 1 |
Вам нужно устроится на новую работу в порядке перевода. В этом случае наниматель обязан предоставить отпуск до истечения 6 месяцев. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
юрист :: 04.03.2013 в 15:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.03.2013 в 17:12
|
|
| |
Возможно ли осуществить перевод при несовпадении должности: в данный момент я "торговый агент"--на новой работе стану "модельером-конструктором"??Спасибо за ответ. Кукурба :: Мария
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
232 пользователя на сайте 
Версия для печати
