Имеет ли право руководитель объявить выговор с занесением в личное дело?

В декабре 2012 г. в нашем учреждении (бюджетная организация)проводилась плановая проверка. По итогам данной проверки по каждому участку бухгалтерского учета были выявлены ошибки (в коммунальные платежи по арендаторам не были включены услуги департамента охраны, была завышена линейная норма на списание бензина служебного автомобиля, не велась приходно - расходная книга по учету бланков строгой отчетности). В результате работников бухгалтерии лишили 100% премии и объявили выговор с занесением в личное дело. Правомерно ли было такое наказание (в частности выговор с занесением в личное дело) и за какие нарушения руководитель имеет право объявлять выговор?

Науменко Екатерина :: Минск

Ключевые слова: Проверка, наказание, нарушения

Похожие вопросы:

Вопрос № 311583: После открытия ИП проверка налоговой

Вопрос № 295522: Как обжаловать постановление о прекращении проверки?

Вопрос № 201935: Могут ли проверять сотрудники милиции лишенных прав повторно в течение года

Вопрос № 335988: Виды оснований нарушения содержания животных? В случае если более двух?

Вопрос № 332284: Дом.химия. В октябре снимется ст.107 и сгорят 2 нарушения (но останется 1)- смогу ли я в октябре попасть под амнистию ?