Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   256 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239823
 Всего ответов: 283748
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск строительство прописка алименты отпуск приватизация очередь льготы суд амнистия раздел работа лицензия контракт развод ребенок аренда увольнение долг налоги регистрация выселение зарплата квартира армия отработка ип оформление документов кредит оформление наследство сроки пособие договор молодая семья раздел имущества имущество иск брак право жилье продажа молодой специалист налог оплата компенсация распределение общежитие беременность недвижимость документы льготный кредит гражданство права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 164704 Опубликовано 14.12.2012 в 22:35

Могу ли уволиться при заключенном контракте?

Работаю в магазине, принимаю товар. В течение всей смены 8-9 часов нахожусь на открытой рампе, температура в зимнее время такая же как на улице, отопление отсутствует. Режим работы двухсменный, при этом время отдыха между второй и первой сменой составляет только 7 часов. Является ли то и другое нарушением условий труда. Могу ли я уволиться (заключен контракт) по статье 41?

Марина :: беларусь


Ключевые слова: нарушение условий труда

  Ответов: 1

Это является нарушением условий труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат в Литве и Беларуси :: 16.12.2012 в 00:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 294676: Можно ли отменить статью "недоверие" и получить компенсацию за нарушение нанимателем условий труда?

Вопрос № 213057: за какой срок пишется заявление на увольнение при нарушении условий труда нанимателем

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=164704





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
41 ответов
160 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
19 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
2 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336241Преснякова Т...24.10.26 в 19:19
336237Невская Дану...24.10.26 в 11:19
336239Ивуть Валент...24.10.26 в 09:04
336230Юрий23.10.26 в 19:53
336233Петрова23.10.26 в 14:21
336229Надежда 22.10.26 в 19:56
336231Ярмак Максим 22.10.26 в 14:28
336228Абрамова Але...22.10.26 в 14:14
336225Екатерина21.10.26 в 12:56
336222Трубчик Влад...20.10.26 в 15:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы