|
|
| Вопрос № 164296 |
Опубликовано 09.12.2012 в 21:26
|
 |
| |
«Имеет ли право работодатель не выплатить мне зарплату»
Здравствуйте. Я устроился на работу в ООО Элекстас 08.10.12, а уволился 29.11.2012. За это время я ни разу не получал зарплату, хотя контрактом зп. должна выплачиваться 08 и 20 числа каждого месяца. Уволился по соглашению сторон, ни каких нареканий ко мне не было. Скажите пожалуйсто как правильно мне можно взыскать свои деньги с нанимателя, если у меня есть только контракт и трудовая книжка на руках.И в контракте есть только подпись нанимателя, без печати. Заранее спасибо. Федоренко Андрей :: Минск
|
Ключевые слова: не прав, наниматель, зарплата |
| Ответов: 1 |
В соответствии со ст. 77 Трудового кодекса РБ "При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете."В соответствии со ст. 78 Трудового кодекса РБ "В случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные частью первой статьи 77 настоящего Кодекса, причитающихся при увольнении сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы – пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам."Обратитесь в Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты РБ. Кроме того вам необходимо обратиться в суд (при отсутствии на предприятии комиссии по трудовым спорам) с исковым заявлением о взыскании несвоевременно выплаченной заработной платы и задолженности за каждый день просрочки выплаты расчета, причитающегося при увольнении. В суд необходимо обратиться не позднее 3-х месяцев с даты вашего увольнения. Будут вопросы - пишите на e-mail. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Молчан Валерий :: 10.12.2012 в 10:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
274 пользователя на сайте 
Версия для печати
