Имеет ли право организация высчитывать недостачу?
Здраствуйте, интересует такой вопрос: с сентября по январь 2001г работала в магазине райпо, когда увольнялась, был проведен переучет, который показал недостачу. После увольнения из данного магазина, я осталась в данной организации, но работаю на другой должности. Выплатить всю сумму недостачи сразу не получилось, поэтому написала заявление, чтоб высчитывали с заработной платы по 25%. В данный момент ушла на больничный по беременности, в октябре начнется декретный отпуск. Имеет ли право организация высчитывать деньги из детских и пособия на первого ребенка? Спасибо Ерофеева Елена :: Марьина Горка
|
142 пользователя на сайте 
Версия для печати
